进入实质仲裁程序，请求驳回原告的诉求；2、原告诉讼请求违法，一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付；3、原告已在农村办理新农合、新农保，原告也书面 案件的，应当受理。原告邓彬平与被告宏山公司系劳动关系，原告就工伤，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇，劳动仲裁委员会做出不予受理申诉通知书，视为该劳动争议 ...
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次，如果对软伤进行鉴定应该是五级伤残，为解决工伤待遇问题，方某某从厂停产放假开始一路信访，市劳动仲裁在2005年11月14日立案受理了1996年7月到 全部予以报销；关于报销时间的确定，应根据一次性工伤保险转移的情况来确定，不能按照劳动关系是否存在而定，方某某的工伤医疗费应由被告全部解决，因为工伤关系 ...
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双星砖厂诉称：2010年11月被告李金全以与我厂之间工伤保险待遇向汉阴县劳动争议仲裁委员会提起仲裁，申请要求我厂赔偿其医疗费、护理费、伤残补助金等费用， 》第六十二条第二款之规定，被告李金全应当享受的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金待遇由原告双星砖厂承担。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七 ...
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煤业公司根据4级伤残鉴定结论支付5级工伤保险待遇赔偿金：1、一次性伤残补助金33600元，一次性工伤医疗补助金33328元，一次性伤残和就业补助金116648元；2、停工留 仲裁时请求的范围，本院不予处理。本案是童建国要求解除劳动关系，故对其第六项诉讼请求即要求支付双倍工资本院不予支持。依照《工伤保险 ...
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待遇没有法律依据；3、关于经济补偿金，劳动仲裁委员会的裁决属于终局裁决，原告无权就经济补偿金提起诉讼；4、停工留薪期不应狭义地理解为住院治疗期间 日内向原告李某某支付停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费和交通费等工伤保险待遇58 064元。如果未按本判决 ...
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元应当在一次性伤残补助金中予以扣减。为此，诉至法院要求判令原告不给付被告工伤保险待遇。 被 告高某某辩称，原告于2013年1月23日收到盐城市劳动能力 东劳人仲案字[2013]第X号仲裁裁决书，原告东台市某某公司不服，诉至本院，请求判决原告不给付被告高某某工伤保险待遇。 另查明，根据东台市中医院的出院 ...
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劳动关系当事人），而且内容违反上述劳动法律规定的规定，应属无效协议，申请人应依法享受工伤保险待遇。 在调解不成的情况下，仲裁委员会裁决如下： 1.被申请人与 保险待遇。付某企图以与申请人之父签立一次性工伤赔偿协议为理由，推卸落实工伤职工的工伤保险待遇的责任，是明显的违反法律法规的行为，因而是无效的民事 ...
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收取的保密费1200元。 《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者因工伤残，依法享受工伤保险待遇。被告经工伤认定及伤残等级鉴定，已经确定为 日申请劳动仲裁时提出解除劳动关系，2010年西安市非私营单位在岗职工年平均工资标准为37870元，故原告应当向被告支付数额均为37870元的一次性工伤医疗 ...
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被告不顾上述法律规定，被告向嘉禾县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会违背法律规定受理并裁决原告支付其被告工伤保险待遇，无事实及法律依据，请求法院 劳动争议仲裁委员会作出的（2010）嘉劳仲案字第041号裁决书，由嘉禾县**煤矿支付雷**停工留薪期间的工资及一次性伤残补助金，一次性工伤保险长期待遇 ...
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月起支付原告最低生活费，每月250元。2009年11月20日原告提起劳动仲裁要求被告天龙公司赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，视为原告要求与被告终止劳动 金的停工留薪期于2007年3月届满，因此时其劳动能力等级鉴定尚未做出，无法享受工伤保险待遇，原审判决天龙公司向其支付生活费，并无不当。 ...
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