晚上，工地内其他的工人被一同拉到长春站后遣散，这些人也没有拿到工资，工地的人也都没了踪影。 [b]劳动监察介入[/b] [b]工友誓讨说法[/b 为自己几个月受到的委屈讨一个说法。 [b]被囚禁的日日夜夜[/b] [b]一天工作16小时[/b] [b]干不好活就挨骂[/b] 说起在工地内的生活，张健说 ...
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制度等等都没有告诉我。 之后的两个月我工作还可以，只是在某些问题上不太明白，公司也没有相应的培训（当时面试的时候是答应培训的），现在试用期2个月已 ，如果辞退成立，我能得到大概多少经济补偿。 3、我对这家公司已经相当失望，根本没有人性化可言，还要求我跑那么远到公司总部办理离职，路费自理；领导说有个办法 ...
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把她先前选好的男士项链和女士手链拿出来复称,克数是对的,就给她了,她也没有马上走,还在柜台前逗留了半天,我又跟她说了自己想好之类的话,跟我同班 拒绝，说上次掉包事件还有很多疑点,怀疑我和顾客是串通搞鬼,他的理由是:1.平时我工作都是很仔细,收的小件金子都会剪开,为什么这次这么大的项链我没剪.我的解释是 ...
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建设，光靠我们这些拿枪杆子的人不行，要找一批知识分子，还要召一批女青年参军，许多工作离不开她们。’当时我在随军学校读初中，父亲鼓励我报名参了军。胡子叔叔听说我 做手术10000多例，新疆首例断手再植手术就是由她做的。她告诉我：“一直也没有去为姐妹们扫扫墓，看看她们。我想所做的一切就算是对她们的慰藉吧！ ...
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过失，如玩忽职守罪、环境监管失职罪、传染病防治失职罪等。客观方面表现为国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守或徇私舞弊，不履行或者不正确履行应当履行的职责，严重妨害 就是要充分发挥侦查阶段法定侦查手段和措施的积极作用，来增强初查工作的力度，也没有必要被慎用的要求所束缚，而是要调动办案人员的主观能动性，依法 ...
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我在网上的工商局查此公司并未进行注册。我就想辞职，那时我工作了3周，也就是20天，但一个客户也没有邀约到。就在我辞职但还未来得及辞职的时候老板找我 也帮我问了一下老板这个是有责任还是无责任底薪，回来告诉我们的答案是，只要我们认真工作就不会减少丝毫我们的底薪。请问我现在辞职该不该拿工资呢？麻烦你们帮我 ...
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，周某某来到法庭以王某某前日拉走陪嫁欺骗了自己、自己并没有起诉也没有交纳诉讼费、没有领取调解书等为由反悔，不接受调解书内容而要求撤诉。 二、分歧 特殊民事调解形态。 2004年9月16日，最高人民法院公布了《关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》，之后，人民法院在民事诉讼调解中即开始适用第十三条规定 ...
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就曾遇到当事人要求干警帮助其向丈夫索要房门钥匙的情况。 我认为，农村普法工作不力是造成这种状况的主要原因。目前，作为基层普法和法律服务机构的司法所正在 的物权法也没有涉及农民比较关心的宅基地转让问题。目前，对农村农业范畴的立法颇有些春风不度玉门关的感觉了。 三、在我国农民法律意识现状下我国法庭工作对策 ...
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异化为执行义务。法院的执行工作同当事人利益的增减不应该有必然的责任联系，后者所产生的风险应归属于当事人，法院不应当也没有理由作出负担这种风险的承诺 。案件一进入执行，整个执行过程基本由法院依职权完成。这样一方面加大了执行工作压力，另一方面易使法院成为各种矛盾的焦点。审判领域改革强调当事人主义，执行工作 ...
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50元。岗位补贴150元 底薪是900元 加班费另算5元/小时 试用期3个月。 工作内容 1．接收货物 发货 整理 主要是纸板 特种纸 各种包装用的原材料配件 辅料。 2．做 向公司提出了辞职。一个月后我提出要走但是副经理（卓光极）怎么也没有放我走。怕他扣我的工资就一直上班。直到2009年08月18日 ...
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