并轨，年内将基本养老保险覆盖面由国有、集体企业扩展到所有企业和个体工商户及其从业人员，促进企业的人员分流。失业保险制度改革要扩大覆盖面；使所有企业及其从业人员 培训，搞好再就业指导，引导下岗职工转变就业观念，多渠道多形式分流、安置下岗职工；要区别不同情况，因企施治，对扭亏有望、暂时困难的企业，有关部门 ...
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单位等。（二）区别不同情况，采取多种方式分离企业办社会职能。１．移交分离。企业设立的公安机构，凡符合公安部《关于企业事业单位公安机构体制改革实施办法 分离办社会职能的过程中，要按照有利于改革、发展和稳定的原则，妥善安置被分离单位的人员。对下岗职工，要按照《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本 ...
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每月从县乡国库或“结算专户”直接投入“工资专户”，并委托银行统一发放。对乡镇机关事业单位的公务费支出，先由财政所提出用款计划，经乡镇领导签批后报县 要单独造册、明确到人，同时要采取各种积极有效措施，确保2003年底基本完成乡镇人员分流和安置工作。（四）核实乡镇各项债权债务。全面清理乡镇银行账户和票据， ...
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社会团体、民办非企业单位的登记信息。6.市劳动保障局传递办理再就业及各类劳服企业、国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体 严肃查处;财政、审计及纪检部门在日常财务检查、审计、纪检中要加强对行政事业单位财务原始发票的检查,对会计原始凭证应严格审核,假发票、白条和不按规定 ...
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从业人员以城市外来劳动力、大中专毕业生、企业下岗分流人员以及专门人才为主。〖职业情况〗劳务派遣的职业、岗位估计有40多种，主要有钟点工、秘书、话务员、柜台小姐 到你、派出公司、服务单位三方，对于事业单位来说用得比较多，一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司 ...
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时，要坚持尊重历史事实和国家现行用人制度并重原则。教育部门补充新教师或其他事业单位补员时可给予适当照顾，但必须符合国家现行的用人制度。＂＂坚持进 的答复内容并不违法。洋浦社发局、洋浦管理局结合本区域的实际情况，采用公开招聘择优录用机制解决报到后尚未安置就业的师范类毕业生的就业问题，亦是符合上述文件规定 ...
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保应详细、真实的提供以下材料：?个人申请书、户口簿、身份证、收入状况证明、分流安置协议书、领取失业保险金证明，赡养、抚养协议的原件和复印件、劳动就业局的 按照10％的比例进行抽查。?第二十六条机关、企业事业单位和社会团体要积极配合社区居委会为本单位困难职工出具真实、准确的证明。社区居委会负责做好申请 ...
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企业及其控股企业和事业单位应当公开下列事项：（一）单位改制方案，破产方案，资产重组方案，重大技术改造方案，环境保护方案，职工裁员、分流、安置方案；（二 ）单位高级管理人员工资、奖金等收入的分配方案，单位年度业务招待费用和公费出国出境情况；（九）对依法收取的费用的管理和使用情况以及事业单位其他应当公开的 ...
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、市直各部门行政编制、公务员考试录用、退伍军人安置、评先表彰、机构改革和人员分流及领导干部廉洁自律、任期经济责任审计情况等；6、本级财政年度预决算执行、大额资金 公开的其他事项。（二）市政府各工作部门、市政府委托的组织、省属以上驻市各行政事业单位政务公开的主要内容1、机构和工作职能公开。各部门、各单位 ...
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与经营效益直接挂钩，禁止采、编、播等部门与经营人员混岗。（四）推动国有经营性文化事业单位转企改制 市属文艺院团和南京出版社要按照中央及省委文件 ，与国家的法律法规体制相衔接，按照“老人老办法”的原则解决历史遗留问题，妥善安置分流人员，建立健全有关制度，确保改革试点工作顺利推进。6．加强思想工作，维护 ...
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