经市编委同意后再下达安置任务。第七条对安排到实行合同制、聘任制的企业事业单位的随调配偶，用人单位应当给予3年适应期。在适应期间，非随调配偶本人故意 ，由自谋职业随调配偶向市人事、劳动保障部门申办退休审批手续，由市军转办在待遇申领表上盖章确认后，由本人提前一个月送交市社会保险基金管理局办理基本养老金申领 ...
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执行《中华人民共和国消防法》、《黑龙江省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和黑龙江省商场、宾馆、公共娱乐场所、餐饮场所、加油站等 保障经费投入，落实从优待警措施，改善官兵生活条件，提高官兵福利待遇，保证消防部队的高度稳定。? 2.确保城市建设维护费消防经费投入比例。各级政府要对 ...
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做强做大社有企业。加快社有企业产权制度改革，建立新型劳动用工制度，实行全员劳动合同制，优化企业结构，重点培育发展与农业产业化和农民生产生活密切相关的农资 兴社工程，创新人才工作机制，注重人才资源的引进开发利用，创造良好的用人环境，采取多种途径、多种形式切实加强干部职工的教育与培训，努力造就一支积极开拓 ...
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和管理办法(一)用人单位在招用依法形成劳动关系的职工(包括农民工和外来务工人员)时，应在1个月内携带被录用人员的资料，以及招收合同制职工备案表、汇总表， 要尽快补充和完善，以确保到龄职工及时办理退休审批手续，按政策享受社会保障待遇。(二)用人单位在核实本单位职工档案的基础上，登录郑州市劳动用工管理专用 ...
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，由迁入地失业保险机构重新进行失业登记，并具体负责其失业救济和再就业服务工作。 十、用人单位招用的农民合同制工人，终止或解除劳动合同后，参加失业保险的， （三）依法对失业保险基金的收缴、使用情况和失业职工的接收、管理及再就业情况进行监督检查。县以上失业保险机构为非营利性事业单位，具体经办失业保险业务， ...
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教师，互聘、联聘教师，研究生兼任助教，返聘退休教师和高级专家等。逐步精简、撤销后勤职工的固定编制，实行学校后勤社会化。大力加强农村学校与相对薄弱学校的教师 分配的原则。对优秀拔尖人才、学术带头人和中青年骨干教师采取有力措施，提高他们的待遇。对在教学科研中做出重大贡献者给予重奖。要强化岗位，实行以岗定薪 ...
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福利基金、利润留成中解决；确有困难的，报经财政部门批准，可在企业管理费中补充。2．机关、学校等行政事业单位，由职工福利费项下开支；如有困难， 形式的责任制，都必须把计划生育摆进去，统一建立生产和计划生育一齐抓的干部岗位责任制及生产、生育双包合同制。二、各部门、各系统都要把计划生育作为评选先进集体和个人 ...
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姓名；(二)招收职工的理由；(三)招收的时间、方式、条件、数量、对象和范围；(四)招收的职工所从事的工种、岗位；(五)劳动报酬及福利待遇。第八 十九条 国家机关招收工勤人员，事业单位、社会团体招收合同制工人，个体经济组织招收职工，参照本规定执行。第三十条 本规定具体适用中的问题由省劳动行政部门负责解释 ...
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自然门点进行核算，实行自负盈亏。2、大力推行经营承包责任制。切实把企业的经营成果和社会效益同职工的利益结合起来，打破分配上的平均主义。实行基本工资加浮动工资制度的 从今年起实行劳动分红制度。3、改革劳动人事制度。对新进职工实行合同制，今后新增职工主要从农村高中毕业生中招收，带股进社，自愿报名，统一考试 ...
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手续，享受城镇居民的同等待遇。这部分人员主要是：(1)兴办第二、第三产业的人员及随其共同居住生活的直系亲属；(2)被国家机关、企业、事业单位聘用的干部、管理 ，可开办个人储蓄性养老保险。3、逐步扩大社会保障的覆盖面。对劳动合同制职工或有固定工作、固定职业的干部、职工，不论在国有、集体企业，还是在私营、 ...
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