标准。(3)实行专兼结合，积极聘用兼职教师，充分发挥兼职教师作用。行业组织、企业事业单位应支持专业技术人员到职业学校兼职任教。各地要制定鼓励政策，对兼职教师待遇 就办；其专业教学内容应是成熟的技术和管理规范，教学计划、课程设置不是按学科要求来安排，而是按适应职业岗位群的职业能力要求来确定；基础课按专业 ...
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，纳入社会公共组织的新型机制运行，与政府部门、企事业单位无行政隶属关系和产权归属关系，国家对其实行法制管理并视情实行某些优惠政策。(10)改革社会公益型 的最低工资标准。对于承担国家研究开发任务的科技人员，要逐步提高工资水平，试行岗位工资制和课题工资制相结合的工资制度，其中达到国际水平的，工资标准要 ...
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八章及本规定规定的行政强制措施，由县级以上地方人民政府交通主管部门或者其设置的公路管理机构依照《公路法》有关规定实施。 7、《中华人民共和国内河交通安全管理 法律依据：（1）《中华人民共和国兵役法》第六十三条机关、团体、企业事业单位拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，拒绝接收、 ...
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。健全校务公开制度，接受师生员工和社会的监督。随着国家事业单位分类改革推进，探索建立符合学校特点的管理制度和配套政策，克服行政化倾向，取消实际存在的行政级别 资源共享。深化教师职称制度改革，实行城乡统一的岗位结构比例，建立统一的中小学教师职务（职称）系列，在中小学设置正高级教师职务（职称），探索在职业 ...
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财政监察专员办事处（以下简称专员办）干部的岗位培训、任职培训、初任培训和后备人才的培养，负责部机关、部属事业单位及专员办干部、各省级财政部门处级以上领导 ，着力提升教育培训的效果。（四）保障经费，规范管理。各级财政部门要按照《干部教育培训工作条例（试行）》第四十条“干部教育培训经费列入各级政府年度财政 ...
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日内上报，非经市局局长批准，不得延期上报。三、各区局可以根据本局的岗位设置、人员分工等情况，制定具体的实施办法并报市局备案。四、市局每年通过 企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所，个体户和从事生产、经营的事业单位（国家机关、个人和无固定生产、经营场所的流动性农村小商贩除外）自领取工商营业执照 ...
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公开招聘，竞争上岗，把懂专业善管理的优秀人才选拔到管理岗位上来。18、工人实行聘用合同制。－－工人按照《北京市事业单位实行聘用合同暂行办法》，与学校签订 指导下，进一步加大搞活内部分配力度。分配的原则是效率优先、兼顾公平。要强化岗位设置，以岗定薪，按劳取酬，优劳优酬。探索“生产要素参与分配”的办法。 ...
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择业的制度，进入劳动力和人才市场，到企业工作的由劳动部门管理，到事业单位工作的由人事部门管理。扩大学校特别是高等学校的办学自主权，增强学校自我发展的 内经县以上教育行政部门批准可面向社会公开招聘教师。完善中小学校长岗位培训和持证上岗制度，试行校长职级制度，完善校长选拔和任用制度。师范院校毕业生要安排 ...
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专门人才以及发展高新科学技术的任务。第二十四条 自治区人民政府应当统筹规划高等院校的设置及布局，合理确定办学规模、科类、专业和层次。第二十五条 高等院校 责任主要在市、县、乡(镇)人民政府。企业事业单位、部队举办的中小学、幼儿园，由主办单位管理，当地教育主管部门负责业务指导。中等专业学校、职业高级中学 ...
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上海市教育委员会关于上海市中学高级教师职务评聘条件的规定》(试行)下发你们(《关于上海市普教系统教师职务结构比例和岗位设置的规定》和《关于上海市中学教师高级职务任职 职务满5年，任中级职务期间教育教学管理业绩显著，学校获得区县级及以上文明单位称号，或分管教育教学管理工作获市级及以上荣誉称号。3、担任本 ...
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