完成各相关部门“三定”规定的审核工作，正在按照乡镇机构改革批复方案内容，将乡镇行政、事业机构设置到位。分步对事业单位实施绩效工资，完成了全市公共卫生和基层 事业。抓好中小学校舍安全工程，逐步解决高中阶段教师收入偏低和偏远农村教师住房等问题。优化医疗卫生资源配置，抓好公共卫生服务项目建设，创建7个省级、 ...
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工资。月平均工资低于当地最低工资标准的职工和长期下岗的职工，以当地当年最低工资作为测算改制单位平均工资的依据，改制单位的平均工资即为这部分人员的经济 申请，经市政府批准，可继续参照执行事业单位养老保险办法，其档案工资的审批，可通过人事代理按有关规定办理。 (四)关于历史遗留问题的处理。要本着“共性问题 ...
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统计人员参加业务培训，提高业务水平，吸收或组织统计人员参加本单位生产、经营、管理决策等相关问题的会议，发挥统计的服务和监督作用。（四）及时研究解决 初级统计专业技术职务，并与工资收入衔接，调动统计人员工作积极性。同时，应保持统计人员相对稳定。第七条企业事业单位应根据统计工作的需要配备必要的计算机设备及 ...
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负担；岗位补贴标准为每人每月150元。对2005年底前核准社会保险补贴、岗位补贴但未到期的，在剩余期限内按此政策执行。3、鼓励机关、事业单位利用勤杂 观念，营造全社会支持和帮助就业再就业工作的良好气氛。(三十八)上述有关扶持政策自2006年1月1日起开始执行，事业单位失业人员参照国有企业下岗失业人员再 ...
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单位应当积极帮助引进人才解决其配偶、子女就业和就学问题，单位自行安排有困难的，可提请政府有关部门协助解决。其中，新引进的具有中级以上职称（技师 黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、昌江黎族自治县机关事业单位工作的大中专以上毕业生，试用期工资执行同等学历人员的定级工资标准，试用期满后按所明确的职务确定相应的 ...
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各部门统计法制机构及其法制工作人员、统计检查员要认真学习《办法》，熟悉涉外社会调查活动管理的具体内容和工作程序。同时要对有关单位和个人广泛开展宣传 ）条第二条凡在深圳市行政区域内的企业、机关、事业单位和社会团体、群众性自治组织等法人单位及其产业活动单位、个体工商户及境外企业常驻代表机构(以下简称“统计 ...
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教学科研服务、为师生员工服务的前提下，积极开展对外有偿服务。后勤产业要实行事业单位企业化管理，独立核算、自主经营、自负盈亏，逐步做到后勤服务社会化。五、深化教育 实际，改进德育的内容、形式和方法，提高德育的针对性、科学性和实效性。要切实解决专职思想政治工作人员的职称待遇问题，努力建设好一支以精干的专职 ...
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政策，稳定农村卫生队伍。1、提高农村卫生技术人员的工资待遇。经审批：在农村乡(镇)医疗卫生事业单位工作，具有大中专学历或初级以上技术职务的卫生技术人员 可在执行省人事厅、卫生厅《关于农村卫生技术人员实行浮动工资有关问题的通知》(黑人联字〖1995〗15号)规定的新职务等级工资标准基础上向上浮动1档工资 ...
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，逐步形成礼仪服务、艺术培训等项目，逐步完善从信息公关、创意策划、合同管理、组织实施到经济核算一整套市场运作机制。鼓励单位工作人员在完成本职工作的前提下 功能于一体，是市政府为满足人民群众日益增长的文化需求而兴办的公益性文化事业单位，直属市文化局管理。运作模式上，东莞展览馆实行布展内容依托镇(区)部门 ...
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体制改革实施方案的通知》(国办发[2000]71号)和建设部等部门《关于工程勘察设计单位体制改革中有关问题的通知》(建设[2001]102号)精神，结合我省的实际情况 日常管理工作，由原单位负责；没有事业费的单位，其转制前已经离、退休的人员，由社会保险经办机构按国家和省规定的事业单位离、退休费标准支付 ...
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