，不说明、不请示、不移送，置之不理的；(六)未严格执行文件管理规定和保密工作规定，致使文件、档案、资料损毁、丢失、被盗或泄密的；(七)无正当理由未能在 行政法规（1）条第二十九条对行政过错责任人作出的处理决定，应当依照人事管理权限报送同级监察、组织和人事部门备案。第五章行政过错责任追究第三十条行政过错 ...
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未报请上级领导或机关裁决，擅作决定的；(六)未严格执行保密和文件管理规定，致使文件、档案、资料泄密、损毁或者丢失的；(七)对外发文，未严格核对文种、文号、 人和控告人。第三十八条对行政效能责任人作出的处理决定，应当依照人事、干部管理权限，报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第三十九条行政机关及其工作 ...
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未报请上级领导或机关裁决，擅作决定的；(六)未严格执行保密和文件管理规定，致使文件、档案、资料泄密、损毁或者丢失的；(七)对外发文，未严格核对文种、文号、 、检举人和控告人。第三十五条对行政过错责任人作出的处理决定，依照人事管理权限，应当报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第五章行政过错责任追究第三 ...
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所在单位提出辞职申请，并填写《国家公务员辞职申请表》；(二)所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；(三)任免机关人事部门审核；(四)任免机关审批，并将审批结果以 条国家公务员被辞退后，其人事档案等应由所在单位在作出辞退决定后的十五天内，转交当地政府人事部门所属的人才交流机构管理。第十八条国家公务员 ...
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技术兼职活动。科技人员在兼职活动中取得的科技成果，记入本人的业务考核档案，并可按有关规定申报科技成果奖励。业余技术兼职不涉及本单位利益获得 按规定输送人事档案。 第二十条 集体所有制性质的技术开发咨询服务机构的专业技术人员职务任职资格评聘，应与全民所有制单位一视同仁，各级人事管理部门按分管权限予以承办 ...
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：三年待遇期满仍未受聘上岗的，人事档案由当地政府人事部门所属的人才交流服务机构或劳动行政部门开办的职业中介机构管理，享受城镇居民最低生活保障。对因 报人事部门审批。中小学教师专业技术职务评聘工作，在人事(职改)部门的统一管理下进行，由教育行政部门按照管理权限组织实施。要进一步改革和完善教师职务评聘办法 ...
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工作，组织全行业重大活动和重要会议；制订机关工作制度；负责机关文秘、督办、档案、机要、保卫、保密、信访、接待、宣传和综合信息发布等工作；负责全行业 教育处管理机关和直属单位的机构编制、人事和劳动工资；指导全行业的社会保险、下岗分流和再就业工作；按干部管理权限，管理全省军工单位的领导干部；负责出国人员的 ...
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医疗待遇。第八条引进人才按下列要求进行：(一)引进人才的主要方式1.市人事人才部门应根据用人单位需求情况，组织用人单位参加全国重点高等院校或全国人事部门举办的 三)审批及办理程序l.引进或调入的人才应按干部管理权限和调动程序办理调入手续；2.市人事人才部门在收到引进人才的档案及原单位的回函或有关资料( ...
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外来劳动力管理部有5名工作人员，主要负责农村劳动力资源的开发利用。具体职责为管理人事档案、为挂档人员缴纳各种保险基金、晋升工资和办理专业技术职称手续、规范企业 ，将各项指标进行分解下达，落实到下属各部门及个人，并给予部门一定的权限，开拓业务范围，扩大业务量。年末由就业管理处对中心、中心对各部门就当年 ...
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。2.各部门印制或撰写归档材料的规格、归裆材料的撰写规定、归档手续及份数，均按《人事档案材料归档范围及要求(试行)》办理。 三、查阅、借用干部档案的规定： 。阅档应在我局档集室进行。4.因特殊情况需将干部档案借出使用，须开具介绍信，按干部管理权限，经主管领导批准并办理登记手续。借档部门应专人负责，妥善 ...
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