按收取债权、清偿债务、清缴所欠税款、员工工资、返回出资，按出资比例分配剩余财产的顺序进行；（六）清算后如亏损或企业无能力偿还债务，不论合伙人出资多少，先 共同协商补充或修改，补充和修改的内容与本协议具有同等效力。 第三十一条企业登记事项因退伙、入伙、合伙协议修改等发生变更或者需要重新登记的，应当于作出 ...
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与企业的规模和经营业绩挂钩； 4．2年薪核算办法、支付方式与企业员工收入分配适当分离； 4．3加强监督约束机制，规范收入分配，取消隐性收入。 5． 收入的行业特征另行确定。 9．风险收入标准 风险收入由国资公司根据经营责任书及企业实际经营业绩核定。具体办法为： 9．1完成或超额完成经营责任书考核指标的 ...
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按收取债权、清偿债务、清缴所欠税款、员工工资、返回出资，按出资比例分配剩余财产的顺序进行；（六）清算后如亏损或企业无能力偿还债务，不论合伙人出资多少，先 共同协商补充或修改，补充和修改的内容与本协议具有同等效力。 第三十一条企业登记事项因退伙、入伙、合伙协议修改等发生变更或者需要重新登记的，应当于作出 ...
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商品质量、服务质量事故；发生重大环保责任事故；发生拖欠员工工资情况。三、考核评选范围重庆市行政区域内具有独立法人地位的商贸流通企业，均可参加“重庆市商贸流通 指标的重要程度，来确定考核指标的权重（见下表）。重庆市商贸流通企业综合考核指标权重项目指标权重%一、总量指标1.商品销售总额（营业收入）252. ...
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〕129号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：现将《关于珠海市市属国有企业分类定级管理实施办法》印发给你们，请贯彻执行。珠海市人民政府二○○五年十二月 年薪与分类定级结果挂钩。2.市属国有企业职工工资总额，应根据企业分类定级定档的实际情况，由公司董事会制订公司员工的薪酬方案报产权主体审核后执行。 ...
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企业信用信息公开活动的指导、协调和监督。县级以上人民政府监察机关应当对行政部门开展企业信用信息公开活动的情况进行监督检查。第二章公开第六条行政部门应当将依法履行 社会保险费和行政事业性费用的情况；（七）企业拖欠、骗取、偷逃税款的情况；（八）企业违法用工、拖欠员工工资等重大劳动保障违法行为的查处情况；（ ...
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经历；拖欠税、费、银行贷款、员工工资等不良行为信息；因违法违规被行政机关处罚的不良行为信息。第三条企业信用信息的归集对象：在本省行政区域内 人民政府“信用山西”建设领导组办公室在信用信息数据中心正式予以更正或者解除。第十五条企业认为行政机关和有关机构公布的信用信息与事实不符，可以向信用信息提供部门申请 ...
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－5年不变，工龄连续计算，保留其档案工资。国家计划内分配的大中专毕业生、研究生，自愿到这类企业工作的，可由用人单位与毕业生所在院校联系， 经济贸易洽谈和技术交流。对年创汇额100万美元以上的法人企业，积极争取国家批准进出口经营权。企业员工因业务需要出国(境)，可比照国家高新技术开发区的规定办理。 十三 ...
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企事业单位的科技人员，通过调转、辞职等多种形式到民营科技型企业工作的，工龄连续计算，保留其档案工资。第十二条国家计划内安排就业的大中专毕业生、 经济贸易洽谈和技术交流。对年创汇额100万美元以上的法人企业，积极争取国家批准进出口经营权。企业员工因业务需要出国(境)，可比照国家高新技术开发区的规定办理。 ...
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选择、优化组合制和企业员工辞退除名制。把按劳分配和按生 产要素分配结合起来，引导改制企业按照国家政策规定，自主选择分配形式、确定工资标准，建立以岗 尊重工会和职工代表大会的意见，切实保障职工合法权益。22.完善改制配套措施，建立企业改革改制成本审核责任制，社会中介机构和有关部门要严把审计、评估、审核关 ...
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