某一职工医院，当时合同院方因A档案未到为由推迟到2012.1.1签订，合同规定A未考到医师执照之前工资1500元，同时A意愿是从事妇产科或儿科，期限为 自己的工作，A有理由立即提出辞职吗要求医院赔偿吗 3 孕期休假医院单方面决定算停薪留职，未及时告知A要全部承担五险一金，致使A要向医院上交8000元， ...
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都是国家工作人员，故而一再忍让，勉强维持这种并不幸福的婚姻；2002年，原告停薪留职去云南做生意，当初，原告四处借款和朋友在昆明合伙经营摩托车，而被告没有 请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国婚姻法》第三十二条之规定，判决如下：驳回原告曾某某要求与被告谢谢某某离婚的诉讼请求。案件受理费200 ...
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本人因为家里的生意原因，和工作单位请求的《停薪留职》，但是单位需要我签署一份《停薪留职协议书》，里边还规定要每年上缴单位1000元的《档案管理费》。单位这样做合法合理么，我应该上缴么？...
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了，供应商必须安排其他岗位，（如在办公室的文员等），后来经过协商公司同意办理停薪留职，让我自己先垫付从休到产假一共6个月的保险，说以后上班在把我 条款调整，法定岗位调整：若员工不能胜任工作，依据《劳动合同法》第四十条的 规定，公司可以对其工作岗位做出调整，员工必须按照岗位通知安排工作。公司可以说你原来 ...
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单位产品公司两年前就破产了，员工却一直未回单位来上班，中间还申请停薪留职，但没有与单位签停薪留职协议，单位不知道什么原因也没有跟员工办相关手续，员工发生交通事故并不 。我就想知道，这种久未回单位上班的员工，发生交通事故，可否要求单位按在编人员赔，因为人事关系一直还在单位并未转出，有没有相关的法律规定。...
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期合同。2011年9月至2013年9月，单位是2012年6月28日下发的停薪留职通知。我这样的情况是否适用“劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能 用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费”规定 期待您的解答。谢谢...
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一份公司自己起草的：关于解除xx同志劳动关系的说明 xx同志于1999年2月停薪留职合同期满后到2000年12月末欠缴养老统筹金1518.12，经于本人协商，xx 自愿放弃公职，根据中共讷河市委发《2000》31号文件第二项第八，九条规定，与企业解除劳动关系，特此说明。（本人一份，存入本人档案一份） ...
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我父亲以前在一纺织厂工作是正式工，后来出来了但办了停薪留职（现在说什么停薪留职只有3年有效），社保自己交了但是是挂在厂里面的。现在厂里要买断工龄，有这样的规定，厂里帮你买到退休。但我父亲去问了厂里说像他这样的要自己交到退休，厂里不负责。请问这样合理吗...
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到汽车南站保卫科工作，1997年8月，汽车南站为了分流人员，鼓励个人停薪留职，原告就办了停薪留职手续。2010年8月，原告找到被告交运集团要求上班，但被告知已 仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告朱建华的诉讼请求。案件受理费10元，由原告朱建华负担 ...
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我原是事业单位职工，停薪留职到深圳打工，应晚到办手续，被单位开除，劳动合同法规定不能停薪留职，那那单位开除我是合理的吗？...
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