单位以及其他经济组织就职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及女职工和未成年人特殊保护等重大事项 委员会主任，每月发放不低于本市在岗职工月平均工资百分之五的岗位津贴，但国家公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的人员除外。岗位津贴从 ...
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事业单位退休待遇却与在岗者工资增长直接挂钩，前者符合养老保险制度保障退休人员基本生活的初衷，后者显然增加了退休者直接分享国家发展成果的福利份额。这样，两个 大，而应当按照贡献大小、职级与工龄等享受相应的待遇；新参加工作者无论是公务员或事业单位职员还是企业职工，都应平等参加养老保险并享受相应的待遇。当前 ...
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281416.95元交给被告人杨立法，被告人杨立法将该款用于单位业务招待、为单位职工办福利等共计137888.75元，给陈某某爱人5000元，现尚有现金212元。剩 是否有什么冲突？：我在保险公司购买的保险主要是补退休后职工低于公务员的工资，不属于个人投资行为。我认为我购买的保险和这个文件没有冲突。2 ...
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单位、国家机关和社会团体等用人单位的职工权益保障，适用本条例。国家公务员以及依照和参照国家公务员制度管理的人员除外。本条例所称职工，是指与用人单位建立劳动 一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项与单位进行协商，或者专门就工资等事项与单位进行协商，未组建工会的单位由上级工会 ...
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公认警戒线后仍在逐年攀升，贫富差距已突破合理界限。” 人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长、中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南认为，目前我国的收入差距正呈现全 职工的2倍到3倍，如果加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际差距可能更大。截至2008年底，机关公务员退休金水平是企业的2.1倍，事业 ...
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政界和法律界的仍然是司法消极主义的情绪。执政的工党政府积极推行国有化和福利国家政策，刻意排斥司法机关的“阻挠”。检察总长宣称：“议会感到有充分的理由 机构（致癌化学品委员会），是一个独立的专家委员会，不同于政府机构内部的公务员。因此，该委员会的建议内容应当对当事人公开。[99] 宗教团体在处理人事争议 ...
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为有机整体。将国税系统国家公务员的业务水平，工作能力和接受各种教育培训的情况与其上岗、任职、定级、晋升及相应的工资、福利待遇紧密联系，构筑培训与 区分对象，因人施教，采取多种方式组织培训，培训合格后方可从事相应岗位的工作。公务员每年参加专门业务培训的内容、时间、形式根据实际工作需要确定。规范更新知识 ...
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13号) 规范性文件 报市人事局4 科员以下公务员嘉奖、记三等功 《国家公务员奖励暂行规定》(人核培发[1995]68号)第6条 规范性文件 报市人事局(三)备案项目(3项)序号 项目名称 项目设定的法律依据 法律类别 备注1 《工资总额使用手册》 《厦门市劳动管理规定》第22条 地方性法规2 劳动 ...
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、国家机关和社会团体(以下统称用人单位)的职工权益保障，适用本条例。国家公务员以及依照和参照国家公务员制度管理的人员除外。本条例所称职工权益，是指职工与用人 一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项与单位进行协商，或专门就工资等事项与单位进行协商，签订集体合同。未组建工会的 ...
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严格审批后确定。职工工资总额口径按国家统计局有关规定执行。 二、妥善安排财政应负担的职工基本医疗保险支出(一)国家公务员和依照公务员序列管理的有关人员， 补充医疗保险的特定行业，其补充医疗保险费在职工工资总额4％以内部分，列支企业“应付福利费”，“应付福利费”不足列支部分，经同级财政部门核准后可以列入 ...
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