经营活动中明显留有铁路企业所具有的行政化管理模式的痕迹，经营总公司实质是铁道公司的上级主管单位，党政联席会议的成员均由经营总公司委派，其实质是代表国家 公司董事会负责。党政联席会议对于中层领导任命的决定属于企业内部事务，人事任免手续由公司办理，并通过公司内部建立的管理制度对其进行监督和制约，不需要得到 ...
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原告在依约向被告支付股权转让金人民币１５００万元后，因未在约定期限内得到恒胜公司的控股权，遂向上海市第一中级人民法院提起诉讼，称：我方在按约支付部分转让款 获得的经营利润，又是一种可能要承担的风险，能转让的，仅是公司的股权，而非公司内部具体的物质利益，把握这一点十分重要。 责任编辑按： 本案发生的是 ...
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材料等；其次，人民法院根据申请提供的材料作形式的审查，如被执行人确实持有公司的股权，人民法院应做出冻结被执行人相应股权的民事裁定书，并将裁定书送达给被执行人 股东基本情况并核实股权份额。实践中，由于股东名册是由公司置备，存放在公司内部，因此公司与被执行人很容易私自变造股东名册，将被执行人名义上排除在 ...
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代替公司意志，在其作出投机或高风险的决策时，缺少其他股东或公司内部机构的制约，股东完全可以依自己的意愿行事，这就容易促使股东滥用有限责任原则，为 法庭可以在接到申请后，宣布有关人士为知悉欺诈交易情况的内幕人士，该人士应对公司债务承担无限清偿责任。我国公司法对此没有的规定，我国可以借鉴英国公司法的这一 ...
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，个人独资企业的业主承担无限责任。相比之下，稍有理性的人都会选择一人公司，使得个人独资企业和合伙企业徒有虚名，企业形态形同虚设，这显然有悖于我国通过划分企业 公共利益，维护正常的经济秩序。 4、规范公司内部的管理机构。 对一人公司，首先应当明确绝不能允许一人公司股东采用自己所有、自己经营、自己收益的 ...
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的事由及法律依据。公司法第152条第二款规定，监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者 污点高层其任职效力是否具有合法性则只能约束蓝翔公司内部的有关法律主体，而不得对外对抗第三人。因此，蓝翔公司反诉供货合同无效的法律根据显然不当。 师 ...
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管理者因股票融资而产生的机会主义行为的市场和合同机制主要包括资本市场和争夺控制公司管理权的敌意性兼并市场，[17]推选董事机制、[18]产品市场、[19]经理市场、[ 那么他们将很难再找到如意的工作。在日本，经理和董事大部分是从公司内部晋升的，外部的经理市场非常有限。这就是说当某个经理或董事因经营管理 ...
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章程等规定予以制度化的统一机制[2]；通俗地讲，就是公司的领导和组织体制机构，通过治理结构形成公司内部的三个机构之间的权力的合理分配，使各行为人 和高层经营人员（首席执行官）组成的执行机构、公共会计师三部分组成。董事会是公司的法定代表机关和最高决策机关[11].董事会主席不是法定代表人。特点是股权十分 ...
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，从立法上确立了经理的雇员职能。其次，经理具有公司机关的职能，这是从公司内部结构上看。经理承担公司内部的人事、经济、行政等管理职能，公司法从立法 诈欺性交易，不得接受贿赂的义务，负有重大合同及利益披露义务。经理被视为公司所有权（owner）的代理人的观点，无论是大陆法系，还是英美法系国家都没有争议，「 ...
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与现代公司法的普遍原则相悖。因此，“代理关系”一说不可取。相反，“实在说”将公司看作与自然人一样的“有机体”或“组织体”，其本身就拥有权利能力和行为能力。所以 信托人，基于信托关系履行受信托义务；另一方面，董事对内是公司的委任人，基于委任关系对公司内部事务尽善良管理义务。委任关系和信托关系的统一，可以 ...
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