（2009）字029号裁决书认定原告与被告存在劳动关系是错误的。被告不是原告公司员工，与原告不存在任何关系，粟文红在劳动仲裁中提供的证据不能证明 。粟文红以焦作市港湾建陶有限公司不与其签订书面劳动合同，也不按照国家规定办理社会保险为由向焦作市解放区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。粟文红仲裁要求：一、焦作市 ...
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10月至2009年9月一直为冷某某及王乙缴纳社会保险，世宗公司有足够的理由相信冷某某及王乙系统领公司员工；其次，2009年5月之前的业务均是日隆公司上海 ，从本案的证据来看，本案业务的发票是世宗公司开给统领公司的，统领公司已经支付了部分服务费。另外，在双方业务的办理过程中，具体经办人员冷某某与王乙均由 ...
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”，应予以辞退，此即辞退原告的规章制度依据。2、陈述书2份，是由被告公司员工出具，陈述了原告违法赌博的事实。被告称仲裁委员会也对陈述者进行了调查 权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第四十 ...
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某。委托代理人陈某。被告上海某某科技有限公司。法定代表人温某某，董事长。委托代理人周某某，该公司员工。原告孙某诉被告上海某某科技有限公司（下称某某公司 无异议，故本院予以照准。另根据劳动法有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告未为2004年4月至同年6月期间城镇社会保险费 ...
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股份有限公司。法定代表人：乔秋生，任公司董事长。委托代理人：唐普红，公司员工。委托代理人：杨舵，公司员工。被告：焦根长，男，1962年 焦根长解除劳动合同的赔偿金21600元，并为被告缴纳劳动关系存续期间的社会保险办理档案、转移社会保险手续及支付生活费3960元。为此原告不服，向本院提起诉讼。本院认为 ...
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、人口信息查询表，事业单位法人证书，北京市东城区劳动和社会保障局人事教育科及北京市东城区社会保险基金管理中心出具的证明，干部履历表、聘用合同书等，证实被告人赵刚于1999年3 印章是假的。13、证人林宏的证言，证实2006年10月公司员工储义华到海淀社保办理退休手续，被告知其已在东城社保领过款。储义华 ...
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情况发生重大变化等的具体规定，详见公司员工手册（含增补本）。此外，合同还就工作内容、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇等进行了约定。在 合同具有同等的法律效力等。工作期间，原告汉福超市光谷分公司为被告黄伟办理了社会保险。2011年10月18日17时40分左右，消费者汪某某在某某福超市光谷 ...
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等证据证明其主张。其提交的《证明》载有升华电梯公司的公章，其上写明：“兹证明我公司员工张某，身份证号312431710226776，现住海淀区西土城路2 某支付2005年11月8日至2009年12月25日期间未缴纳社会保险的赔偿金。升华电梯公司的上诉请求及理由，本院不予支持。一审法院判决认定事实清楚， ...
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时，用人单位应依法履行相应的附随义务，出具解除或终止劳动合同证明、办理档案和社会保险关系转移手续。如用人单位没有按照法律规定履行上述义务给劳动者造成损失的 19日作出开除朱某的决定。2010年8月5日，朱某以某计算机公司员工开除决定错误，要求某计算机公司支付工资及经济补偿金为事由申请仲裁。后计算机公司 ...
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2010年6月7日证人邓某应王某要求出庭作证，述称：“本人系A公司员工，于2007年6月11日到职，2009年11月23日离职，在职期间任 与劳动关系并非一一对应关系，但绝大多数基于用人单位与劳动者建立劳动关系而形成，社会保险缴费记录可以反映用人单位为劳动者缴费情况，进而推知双方之间是否存在劳动关系。 ...
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