增补） “香港国际仲裁中心”（HKIAC）指香港国际仲裁中心，而该中心属一间在香港根据《公司条例》（第32章）成立为法团的担保有限公司；（由1996年第75号第3条 在该协议中相反规定的任何明订条款规限。 （2）在仲裁庭席前进行的仲裁程序中，仲裁庭如信纳某方或某方的顾问曾不合理地拖延提出或提起申索，则 ...
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在事故中所负责任的大小，赔偿所有应赔偿总金额的80%-95%（其余部分为保险条款规定的免于赔偿部分）。被保险人在事故中负全部责任的赔偿80%，负主要责任的赔偿 责任险的保险事故造成赔偿，对应由被保险人承担的免赔金额，由保险公司负责赔。不计免赔率—附加险几乎是个必保的好险种。总之车上责任险包含的项目比较 ...
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责任比例及保险条款的约定对商业者险进行赔偿，但商业者险不承担精神损害抚慰金用其他损失；三、对原告不合理的诉请应贪污驳回，保险公司不承担诉讼费、鉴定费 的免赔率20％；”。永安财产保险股份有限公司机动车商业保险条款（2009版）附加险条款《不计免赔率特约条款》规定：“经特别约定，保险事故发生后，按照对应 ...
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事故责任比例及保险条款的约定对商业者险进行赔偿，但商业者险不承担精神损害抚慰金用其他损失；三、对原告不合理的诉请应予驳回，保险公司不承担诉讼费、 的免赔率20％；”。永安财产保险股份有限公司机动车商业保险条款（2009版）附加险条款《不计免赔率特约条款》规定：“经特别约定，保险事故发生后，按照对应投保 ...
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被告没有证据证明原告用药不当或不合理，因此对原告两次医疗费15968.70元，本院予以认可。综上所述，本院认为：原告为被告公司的ASM级助理销售经理， 意外伤害险》2009年9月经中国保险监督委员会备案，其所有限制被保险人利益的条款应自2009年9月生效。而被上诉人意外事故受伤发生时间为2008年5月 ...
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确定，但是，用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点：第一，要体现公平合理的原则，不得滥用权利。第二，用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位 责任的情况，于是咨询如下问题：1、我与公司约定的违约条款不符合劳动合同法的规定，劳动合同法施行后，违约条款是否自动失效？2、我在2008年1月份想 ...
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全部应付款项； (3)抵押人违反此合约之任何条款； (4)抵押人系个人而遭遇破产，或经法院下令监管财产；或抵押人为公司组织而被解散或清盘； (5)抵押人的 抵押物引致任何纷争或损失，概与抵押权人无关。 7.担保人在此的担保责任是独立附加不受抵押权人从抵押人处获得楼房或其他抵押，担保权益所代替，只要抵押 ...
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本人合同于2011年12月28日到期，到目前为止尚未签订劳动合同。 现公司要求我签订一份通知，大致内容为:“我劳动合同已于2011年12月28日到期 先生给予帮助， 附加合同的条款是："因我不服从公司安排，导致工作无法展开。。。。在合同期间，需服从公司安排，否则视为自动辞职"我认为不合理 其他人签的 ...
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出价高便卖给谁,不惜与第一个客户毁约。理由常常是房主不卖等经纪公司的免责条款,即经纪公司无需为其违约行为承担任何违约责任,而交了订金的消费者 人迁出户籍,而只能就未按时迁出户籍的违约责任作出裁判。 二是难以确定违约金的合理数额。根据目前户籍管理规定,户籍“滞留”问题并不会影响买房人入住,一般情况下也不 ...
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又予以了细化甚至渲染。如针对《电子认证业务规则规范（试行）》规定的不可抗力条款，[11]除中国金融认证中心2008年3月制定的CPS外，国内其他认证机构都 对辩驳电子文件有效性的欺诈受害者（该文件以受害者的私钥签署）造成了一种不合理的证据负担。 我国《电子签名法》没有明确规定证据倒置规则，但借鉴欧盟《 ...
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