关于公司劳动合同到期 -全站搜索

您好，我的劳动合同12月15号到期，但是公司到现在都没有通知我是否续签，我该怎么办呢？...

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1、我的劳动合同2009年9月1日到期。 2、如果我在2009年8月20日写离职报告。问：我是否能在9月1日离职，还是要提前1个月，也就是9月19日才能离职？再问：如果公司9月1日以前没有跟我续约的情况下，比如我在9月20日提出离职，这种情况我可以何时离职（是立刻还是1个月后）？...

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1、劳动合同未到期，如果公司提前通知你被裁员了，员工该如何维权呢？ 2、公司加班没有加班费，只算调休，那么被裁员了，那些调休可以折现吗？谢谢。我刚刚问了人事，说是加班调休没用掉的，公司不给折现，请问对于公司这种做法，我该如何维权呢？谢谢。...

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我们公司最近要搬迁，搬迁地点同属于苏州市吴中区，搬迁后在新公司部分管理岗位不再设置，那么有部分管理人员被公司通知调整工作岗位且降薪的安排，这与和公司当初签订的劳动合同上面的职务和薪资待遇差别较大，公司说如果不接受新岗位安排又不提出离职，则到期不上班者超三天依旷工三天除名处理， ...

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本人于2005年进入一家工厂上班，直到2008年才开始签订劳动合同，总共两次四年（上次一年，这次三年），公司不和我签合同了。请问各位看官，这种情况我可以得到多少个月的赔偿？怎么算？还有我今年1月份诊断为肺结核，公司不会给我额外的补偿，我该怎么办？谢谢了！...

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我公司作了许多欺骗客户，谋取利益的事，但没有支付我们高级管理人员保密费，近期我因合同到期，公司无任何理由不再与我续签，请问我能要到保密费吗？如果能，我工作了6年，多少合理？...

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我的劳动合同签三年的已经到期，已经换签的事五年的合同，月工资平时大概8000左右，高的时候15000左右，但是公司这些年以来一直按照基本工资2200给我缴社保，这样合法吗？...

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我今天上班去的时候人事过来告诉我不再续签合同让我上到4月5号走，我查了资料按照2008年出的劳动法如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。我想知道有没有这个事还有我们人事常常干这种把人调离其他岗位最后说别人工作不 ...

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我和公司签了劳动合同，现在还未到期，公司先以我不服从管理要求扣工资，但是我并没做什么，于是和经理理论，经理直接叫我不用来上班了，请问单位需要给我些什么手续，能不能获得赔偿？...

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我想问下我的合同到期了。但我不想跟公司在续签合同了。要不要填辞职申请表呀？谢谢...

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