及其常务委员会制定和颁布的适用于本地方的地方性劳动法规。这是处理地方劳动纠纷案件的法律依据。深圳工伤律师深圳工伤赔偿律师（５）经全国人民代表大会常务委员会批准 法律性质决定了它在处理劳动纠纷中的法律地位。劳动合同是用人单位和劳动者订立的关于劳动权利和劳动义务的协议，是双方当事人之间劳动关系存续的见证， ...
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中的个体经济 组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户。 1994年劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》（劳办发〔1994〕109号）中曾经指出， 起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务合同纠纷出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险 ...
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史克丽委托代理人吴慧亚上诉人郑州天禹煤业有限公司与被上诉人王海平劳动争议纠纷一案，郑州天禹煤业有限公司于2010年2月5日向河南省登封市人民法院 生效之日起十五日内支付被告王海平医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、二次手术费、司法鉴定费、交通费 ...
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，两种赔偿金的性质不一样，不能品除相应部分。 2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定，依法应当参加 劳动问题实施办法，这些规章和制度共同组成调整职工工伤保险纠纷的行政法制体系，是劳动部门进行劳动仲裁时应当遵循的规章制度，不受司法干扰。本案的情况既然在《 ...
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初字第13号行政判决；依法撤销临劳工认字（2009）第119号《西安市临潼区工伤认定决定通知书》；诉讼费由被上诉人承担。区社保局辩称，一、惠和公司的法定代表人 10月20日辞退了王鹏举。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除 ...
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发生本案纠纷前都未进行过直接接触，徐××主张其与××林场有限公司存在事实劳动关系显然缺乏事实依据。劳动和社会保障部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关 该上诉理由不能成立，本院不予采纳。综上所述，徐××主张其与××林场有限公司存在劳动关系既无事实依据，又无法律依据，显然不能成立。原审判决认定事实 ...
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。原告陈兴明与被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司（以下简称联通天水公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月22日立案受理，依法由审判员王永利适用简易 建立多重劳动关系，只是规定了限制条件。再有，根据原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条规定：职工在两个或两个以上 ...
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。原告南建岗与被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司（以下简称联通天水公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月22日立案受理，依法由审判员王永利适用简易 建立多重劳动关系，只是规定了限制条件。再有，根据原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条规定：职工在两个或两个以上 ...
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47岁。原告石柱土家族自治县煤炭工业总公司（以下简称石柱煤炭公司）与被告崔学武工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年9月2日受理。依法由审判员周凌云担任 共和国民法通则》第一百三十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条和《 ...
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、张云灵、孙煜源、孙铭玉、孙毅帛诉被告郸城县农村信用合作联社工伤保险待遇纠纷一案，原告于2010年8月13日向本院提起诉讼。本院受理后，依法 了郸老仲不字（2010）第003号不予受理案件通知书。为保护原告的合法权益，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条、《劳动争议调解 ...
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