我在公司工作二个月后离职，这期间公司并未提出与我签订劳动用工合同。离职报告请求公司结算我的工资，后把电脑送还公司。公司非但不结算工资，还说要以临时用工，侵占公司财物为由起讼，并已找到派出所未果。成立吗？...
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老总多次沟通未果，并与书面提交辞呈的的一个月后，即2009年3月份自动离职。实属无奈。 与我同时辞职的还有另两名同事，当我们离开公司走人的那 签订劳动合同但缴纳社会保险，算不算“实施合同”，是不是就可以逃脱新劳动法中关于“二倍工资赔偿”的约束？谢谢 另：未签订劳动合同但缴纳社会保险，算不算“实施合同” ...
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规定签订正式的劳动合同以及缴纳个人保险。现在他们公司有人离职了就把公司告了，要求补偿，说是按国家规定，平均工资一个月2000元的话，一年可以得到补偿金2万 公司将之前应缴纳的保险都补上？ 3.如果不签合同，也就意味着要离职，离职的话是否可以得到应有的补偿金，具体数目应该怎样算？如果上告的话应怎样操作？ ...
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公司买过！哪来的一分钱培训费用？） 还有关于保密协议的问题： 因为算是技术工作，所以还签订了保密协议，劳动法规定单位在劳动者解除了劳动合同后，必须每个月给 : 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支持的相应报酬，乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，固无需在乙方离职时 ...
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来社去”的普通高校毕业生和中专毕业生，根据国务院（７８）１４３号《国务院批转教育部关于普通高校“社来社去”毕业生分配问题补充请示报告》精神，为加强农业战线技术力量， 考核。（４）安排临时工作的手续，仍按区、县原规定办理。三、录用闲散科技人员的工资待遇问题。由录用单位，根据各类人员情况和录用人员工作性质 ...
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关于归侨、侨眷和有外籍亲属的中国公民职工请假去外地会见从国外来的亲属，其假期和费用如何处理问题，现综合答复如下：一、凡按规定可以享受探亲假待遇的 住宿费用也由接待单位负责者，其离职期间的工资由其所在单位照发。五、有外籍亲属的中国公民职工，请假去外地会见从国外来的亲属，也按上述规定处理。六、以上规定自文 ...
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负担50%，个人负担50%。第八条补充养老保险费中的企业供款，可以在企业工资储备金中列支，经同级人民政府批准，也可以在管理费用中列支。补充养老保险费中的 离开原企业时一次性领取。职工在严重违法、违纪或自动离职等情况下，其补充养老保险待遇，由企业依据相应规定办理。第十九条本办法由呼和浩特市劳动局负责解释 ...
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自治区人民政府关于发布《宁夏回族自治区实施＜国有企业富余职工安置规定＞办法》的通知宁夏回族自治区人民政府通知各行署，各市、县（区）人民政府，自治区政府各部门、各 按自动离职处理。孕期和哺乳期的女职工，经本人申请，企业可给予不超过两年的假期，并发给基本生活费。假期内含产假的，产假期间应当按规定发给工资。 ...
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通知各县（市、区）人民政府，市政府各部门：现将《宜春市人民政府关于社会力量办学的若干规定》印发给你们，请认真贯彻执行。二oo二年九月二十日宜春市 学校必须按国家和省有关规定，发放教职工工资福利，办理本校教职员工养老、医疗等社会保险。2、国家机关、企事业单位人员经主管部门批准离职到社会力量所办学校任教， ...
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问题，由原移交人员负责。六、法律责任违反《会计法》关于会计核算、会计监督、会计机构、会计人员有关规定的，应当承担法律责任。法律责任的种类包括：责令 使用范围基本存款账户的使用范围包括：存款人日常经营活动的资金收付，以及存款人的工资、奖金和现金的支取。3．基本存款账户开户要求开立基本存款账户应按照规定的 ...
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