面积未达到规定标准的职工，发放的现金补贴。 6．0．5住房公积金 ｈｏｕｓｉｎｇ ａｃｃｕｍｕｌａｔｉｏｎｆｏｎｄ 根据国家房改政策，对在职职工建立的一项具有一定强制性的住房储蓄制度。在职工工作年限内，由职工及其所在单位，按月交存一定数额的资金，全部归职工个人所有，专项用于住房支出。 6．0．6 ...
//www.110.com/fagui/law_181294.html -了解详情
转制科研机构试行产权制度改革的若干意见为了贯彻落实《国务院办公厅转发国务院体改办等部门关于深化转制科研机构产权制度改革的若干意见的通知》(国办发(2003)9号)精神， 机构转制为非国有法人控股的科研机构的，应由原科研机构按职工实际工作的年限，工作时间每满一年给予相当于一个半月工资的经济补偿，不满一年 ...
//www.110.com/fagui/law_164249.html -了解详情
中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；（二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、 法律（1）条第七条中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行 ...
//www.110.com/fagui/law_163176.html -了解详情
各省、自治区、直辖市民政、劳动、财政、人事厅(局)：为了贯彻执行一九六五年六月九日国务院关于精减退职的老职工生活困难救济问题的通知，切实做好精减退职的老职工的 工作，防止偏严或偏宽。凡退职老职工所持的原精减单位的证明(包括退职证)，已经注明了他们参加工作时间、退职时间、原标准工资数额，并且有居住地区的 ...
//www.110.com/fagui/law_163016.html -了解详情
劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时或休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资。 四、依法规范农民工 降低其基本工资或单方面解除劳动合同。用人单位招用未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。对介绍和使用童工的违法 ...
//www.110.com/fagui/law_155776.html -了解详情
十七条修改为：“企业、实行企业化管理的事业单位的工会代表职工与行政方面就涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生以及职业培训等重大 机构设在工会，主任由同级工会代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。乡镇、街道工会可以建立区域性劳动争议调解组织，负责辖区内的劳动争议调解 ...
//www.110.com/fagui/law_144300.html -了解详情
随意压低和克扣工资、延长工作时间和拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。(十九)实施政策性关闭破产的企业，职工安置方案必须经职工代表大会讨论通过，并 《实施办法》自发布之日起实施。市委、市政府《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施办法》(市委发[1998]30号)和市委、市政府 ...
//www.110.com/fagui/law_141345.html -了解详情
相应资质的单位进行深化设计。分包人应对自行设计的图纸负有全部的法律责任。关于承包人委托分包人进行深化施工图设计的范围及发生的费用，双方应在专用条款中 意向通知；(2)发出索赔意向通知后2l天内，向工程承包人项目经理提出延长工作时间和(或)补偿经济损失的索赔报告及有关资料；(3)工程承包人项目经理在收到 ...
//www.110.com/fagui/law_129940.html -了解详情
，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和休息日、法定节假日工作的，要依法支付加班工资。进一步完善工资指导线制度 规定招用已满16周岁未满18周岁未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。建立对企业使用童工等违法 ...
//www.110.com/fagui/law_122401.html -了解详情
后需要继续治疗的，凭工伤医疗机构出具的休假证明休假，休假时间一般不超过3个月。职工休假时间超过3个月且用人单位提出异议的，可参照停工留薪期 企业劳动者工伤保险规定〉若干问题的意见》(京劳社工发[2000]136号)、《关于工伤保险工作若干问题处理意见的通知》(京劳社工发[2001]127号)、《关于 ...
//www.110.com/fagui/law_115286.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务