我公司不予认可。被告一拖公司当庭口头辩称，我公司与原告没有劳动关系；我公司按照劳务派遣协议的约定支付了相关费用，并无拖欠，我公司不应是本案被告，请求法院驳回 为一年，自2007年12月31日至2008年12月30日止。赵某被派遣到一拖集团铸钢分厂上班。2008年6月10日，赵某上班期间发生安全事故，被 ...
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确需依法裁减人员而依法实施裁员方案； 4.有系列情形之一的，乙方可以随时解除本工作协议； 1）在试用期内； 2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 破产、解散或者被撤销的； 4）乙方退休、退职、死亡的； 5）本协议所依据的《劳务派遣协议》解除或终止的； 6）甲乙双方另行协商的。 以上...
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2005年4月一日签了一份劳务协议书，2006年5月一日签了一年劳动合同，中间没有再签，到2008年1月1日签了一份五年的劳务派遣协议合同，到2012年12月31日止，现在公司在2012年8月10日让我改签家政公司协议。我该怎么办？...
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我是一名毕业大学生，应聘去一家单位工作，工作半年，未签订劳动合同，单位想与我们签订劳务派遣协议，不同意的被单位辞退，请问，单位辞退我们是不是应该给我们补偿，根据劳动合同法我们是不是不符合派遣条件...
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年1月21日的劳动合同。2008年9月1日，第一被告与案外人某经济技术合作公司签订劳务派遣协议，2008年11月11日，原告与该案外人签订劳动合同约定原告到第一被告处工作是受案外人派遣。2009年1月19日，原告与第二被告因工作之事发生争吵，在扭打中原告右手受伤。事发后 ...
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我是在北京一所大学从事行政教务工作员工，没有这个企业的是事业编制，但到今年10月将工作满9年。按照学校的要求，让我去找个劳务公司签一个劳务派遣协议，为的就是不与我签订无固定期劳动合同。 1、请问学校的做法是否符合劳动合同法，我能有什么选择。 2、 ...
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本人之前与总公司签订了劳务派遣协议，半年之间总公司未缴纳五险，之后与其分公司签定劳动合同，但合同制定为总公司，甲方为得其分公司，内容中执行的公司规章制度 的劳动合同里面是执行的总公司规章，能否认为该合同主体仍为总公司谢谢我与总公司签订协议在2010年，时间是6个月，现在如果我以总公司未给我缴纳五险为由 ...
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我的工资吗？因为这家公司有几个分公司，我和他签的是其惠州公司的劳动合同，不过在深圳上班，做的是实验室技术员，签了保密协议和劳务派遣协议。...
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3：7月11日的时候，经理声称劳动合同已经寄到。我看了，那是一份劳务派遣协议，条款极其不合理，还被要求按最低工资标准签。签的是清远的一间人力资源 。 2.集团统一的工资卡，每月往里面发放，打单出来显示的是“工资”，和总部的工作服。 3.日常的文件，上面有签名。 4.公司的经销协议和一些盖有公章的文件。...
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，现在与本公司签的劳动合同还没到期，用人单位让转签到另外一家新的人力资源公司签合同，这是一份劳务派遣协议合同，这份合同上没有详细工作内容和工作岗位，也没有任何支付经济赔偿，不愿意签，所以用人单位找谈话做思想工作，有可能还会使用一些其它手段逼着签合同或者逼着让自动 ...
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