保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外”，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于1年的仲裁时效规定，明显是为了保护劳动者利益而作特别 负担6元。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。审判长晁震审判员 ...
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仲裁裁决即发生法律效力。原告湖南怀化公路运输集团有限责任公司洪江分公司在收到怀化市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决后，向怀化市鹤城区法院提起诉讼，鹤城区法院于 给原告。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省怀化市中级人民法院。 审判长 朱亦平 ...
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和法定假日要求计算加班工资，无任何事实依据,且不符合常理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名 大队负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。 审判员刘小青 ...
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律师。原告赵玉民诉长葛市开元锅炉有限责任公司（以下简称“开元锅炉公司”）劳动争议纠纷一案，原告于2009年11月3日向本院提起诉讼，本院于2009年 责任公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于许昌市中级人民法院。审判长董保明审判员张 ...
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海清缴纳社会保险以及支付失业救济金。被告董海清辩称：其与原告形成事实劳动关系，原告应当按照法律规定为被告支付各种社会保险费用并赔偿因此受到的损失。 合并后变更为中国联合网络通讯有限公司鹤壁市分公司。本院认为：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除 ...
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要求被申请人给付一次性伤残就业补助金82800元。2009年10月26日，温县劳动争议仲裁委员会作出温劳仲裁字（2009）第48号仲裁裁决书，裁决书认为： 用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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安阳市龙安区“148”法律服务所法律工作者。原告王学民诉被告河南安林煤业有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王 承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。审判长张顺利审判员 ...
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原告奉天佑要求正科工资标准待遇给原告发放工资和补发差额工资105600元不属于劳动争议，奉明佑的行政级别是本案的争诉关键，由此才主张补发差额工资 。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。审判长 王卫东审判员 常 ...
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支付生活费3291元；本案诉讼费由被告承担。原告向法庭提交以下证据：1、郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲裁字［2009］第457号仲裁裁决书一份及送达回证 元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本一式十二份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长 王忠锋审判员 李 ...
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向本院提交了如下证据：1、工伤认定结论书；拟证明原告患有工伤。2、劳动能力鉴定结论书；拟证明原告不构成伤残。3、原告邓小予的工作证、名片 ，本院认为劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的纠纷不属于人民法院劳动争议案件的受理范围，对原告要求被告补缴三年养老保险12120元的诉讼请求 ...
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