承担的责任；（七）双方认为需要规定的其他事项。合同一经依法签订，即具有法律效力，双方必须严格执行。任何一方要求变更合同，须经双方协商同意。合同期满后 章劳动保护第三十二条合营企业必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保证安全生产和职工健康，并接受有关部门的监督和检查。合营企业 ...
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：全国人大法律（1）条第七条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位执行劳动法律、法规、规章的下列情况进行监督：（一）劳动者就业权利保障的情况；（二） 、休假的情况；（五）支付工资报酬、执行最低工资标准的情况；（六）劳动保护、劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病防治以及危害处理的情况；（七）女职工、 ...
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卫生许可证》制度。对违反劳动安全卫生法律、法规或不符合国家劳动安全卫生要求的生产经营单位，由劳动保护和劳动卫生监察机构发给《劳动安全卫生整改指令书》，限期整改。第六条各级人民政府、生产经营单位及其主管部门必须建立健全劳动安全卫生责任制。各级人民政府、生产经营单位及其主管部门的主要负责人，分别对本地区 ...
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申请，教育和公安部门批准，可送工读班(学校)，进行预防性的保护教育。对于工读学校结业、劳动教养期满的中小学生，应当维护他们复学和升学的权利，任何人不得 本规定所举应当处罚的行为，《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》以及国家或地方其他法律(法规另有规定的)，按国家或地方的法律、 ...
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人员经济补偿办法；(三)征求工会或者全体职工对裁减人员方案的意见；(四)向劳动行政部门书面报告裁减人员方案以及工会或者全体职工对裁减人员的意见；(五)正式公布 按照规定办理终止、解除劳动合同手续的；(七)法律、法规、规章规定的其他情形。前款规定赔偿劳动者的损失包括工资收入，劳动保护待遇，工伤、医疗待遇 ...
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和未成年工劳动保护规定的情况；(十一)执行职业介绍规定的情况；(十二)维护境外就业人员合法权益的情况；(十三)执行劳动统计规定的情况；(十四)劳动者遵守劳动法律、 执行。第二十七条用人单位和劳动者对行政处罚决定不服的，可以按照有关法律、法规的规定申请复议或提起诉讼。逾期不申请复议、不起诉、又不执行处罚 ...
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办法，按国务院《锅炉压力容器安全监察条例》和《上海市劳动保护监察暂行条例》及其它有关规定执行。 关联法规：地方人大法规（1）条第三章监察机关第十条本市各级 、谈话、现场察看，以及摄影、摄像、录音等手段进行调查取证。(四)对违反劳动法律、法规和规章的单位或有关人员，有权进行批评、教育，并要求其立即纠正。 ...
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法律（1）条第十条企业必须执行有关劳动保护、劳动安全卫生、消防等法律、法规和规章制度，对职工进行劳动安全卫生教育和技术培训，制定意外事故应急方案， 权在加班加点后要求补休假，或者领取加班加点工资。企业违反规定安排职工加班加点的，由劳动行政管理部门责令其改正，并由企业向职工支付应得的加班加点工资。第十四 ...
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卫生许可证》制度。对违反劳动安全卫生法律、法规或不符合国家劳动安全卫生要求的生产经营单位，由劳动保护和劳动卫生监察机构发给《劳动安全卫生整改指令书》，限期整改。第六条各级人民政府、生产经营单位及其主管部门必须建立健全劳动安全卫生责任制。各级人民政府、生产经营单位及其主管部门的主要负责人，分别对本地区 ...
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等有关法律法规，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定所称未成年人是指未满18周岁的公民。第三条保障未成年人身心健康、培养未成年人良好品行、保护 第十条学校应当贯彻国家的教育方针，对未成年人进行德育、智育、体育、美育、劳动技能教育、法制教育及社会生活指导和青春期教育，加强未成年人综合素质教育，增强 ...
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