31日原告支付被告当年余额25000元等;原告未按照聘用合同约定支付劳动报酬的,被告可以随时通知原告解除合同,原告应当支付被告约定薪金总额30万元未实际支付 为6436.78元 。另查明,被告于2009年7月20日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求原告:支付2008年3月1日至7月20日 ...
//www.110.com/panli/panli_14549824.html -
了解详情
上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。一审法院经审理查明,原告与“上犹县运达客运公司”、“上犹县运达客运有限公司”系同一法人、同一法定代表人。18 并办理聘用手续。以及上诉人与县汽车站于2002年12月27日签订的《租赁经营合同书》也约定,全部接纳企业原正式在职在岗职工,并与其签订劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_13407677.html -
了解详情
双方当事人所承担的和平义务。至于个别劳动法上之劳动合同签订前当事人双方是否具有类似民事合同法上之要约与承诺之权利义务,因现代意义上(劳工法规早 但是在劳动合同订立前双方身份并未确定,双方当事人的从属关系尚未确定,“雇主”对于正在与其协商的劳动者而言,显然其“雇主”身份名不符实,同样,尚未被聘用的劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-190855.html -
了解详情
事实。被告南台幼儿园辩称,一、其与原告只是签订《聘用合同》,未签订《保管合同》,双方只存在劳动关系,而且《聘用合同》中并没有约定为员工的车辆、 真实性均无异议。经审查,原、被告所提交的证据均具有证据的客观性、合法性且与本案相关联,可以作为本案认定事实的根据。根据本案现有证据,本院确认如下事实:2010 ...
//www.110.com/panli/panli_4749969.html -
了解详情
与民办教师之间是一种聘用劳动用工关系。根据《中华人民共和国劳动法》第二条第二款的规定,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者, 应不予受理,该类纠纷可由行政管理部门处理。 4、关于履行企业内部承包责任合同的争议人民法院是否受理的问题:根据劳动部办公厅劳办发(1993)224号《关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-178461.html -
了解详情
期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用,期满不合格的取消录用资格。二是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月,特殊情况可以延长,但最长不超过六个 合同法施行后,用人单位如果还在入职登记表或员工手册中载明试用期,而不与劳动者签订书面劳动合同,将面临很大的法律风险。首先,在入职登记表或员工手册中 ...
//www.110.com/ziliao/article-178119.html -
了解详情
年5月7日止的《聘用合同》。2008年6月份起,原告发现被告与案外人xx贸易(上海)有限公司(以下简称xx公司)建立劳动关系,并将原告的商业 应为被告缴纳2008年7、8月份综保。原告作为用人单位要求被告作为劳动者承担劳动关系存续期间的综保费,缺乏法律依据,本院不予支持。原告要求被告赔偿损失4000元 ...
//www.110.com/panli/panli_1745653.html -
了解详情
双方最后一期临时聘用协议期限自2007年5月至2008年5月31日止。2008年5月31日,双方合同期满后,公司要求李某与劳务派遣公司签订劳动合同,采用劳务 、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定。对协商不一致的内容,依照《劳动合同法》第十八条的规定执行。 据此,依法订立或补订无固定期限劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-165439.html -
了解详情
的争议不属于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定的受案范围,孙清顺与邓州市白牛乡人民政府之间属于聘用合同关系,依据《河南省事业单位实行 及办理退休手续将邓州市白牛乡人民政府诉至法院,该纠纷属于《劳动法》规定的劳动争议,人民法院应当予以受理,原审驳回孙清顺起诉不当。依照《中华人民共和国民事 ...
//www.110.com/panli/panli_295836.html -
了解详情
证据三、企业法人营业执照。证实原告具备用人主体资格。证据四、聘用合同、领款单。证实第三人与原告存在劳动关系。证据五、1、第三人2008年7月6 用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论”。被告未提供证据证实原告拒 ...
//www.110.com/panli/panli_277333.html -
了解详情