仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）167号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除 ，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作 ...
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仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）170号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除 ，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作 ...
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仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）172号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除 ，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作 ...
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仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）169号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除 ，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作 ...
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解除劳动合同的处理决定邮寄送达了被上诉人张雪红，故双方已于2009年7月解除了劳动关系，没有义务再为被上诉人缴纳2009年7月至11月的社会保险金。故 的工资，证据不足，本院不予采信。上诉人实际扣发被上诉人工资的数额，比劳动仲裁部门和原审法院认定的21823.3元要多，但被上诉人对此表示服从且并未提出 ...
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在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金 于判决生效之日起十日内按相关规定为原告李宪军建立养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金账号。三、被告郑州交通运输集团有限责任公司于判决生效之日 ...
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元月至5月的月平均工资为1500元。被告没有与原告签订书面劳动合同，也没有为原告缴纳社会保险金。2008年5月，被告要求降低原告工资，原告不同意， 日，融安县职工失业保险管理所核实确认原告为失业并向原告发放19个月的失业保险金。2008年1月起至今，原告在融安县长安镇民政办公室申请并领取低保救济金。后 ...
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单位的平均工资情况，法院应确定以社会平均工资标准的数额为准。经济补偿金和额外经济补偿金，应依据《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》认定，经济补偿金为 中心负有过错，原审法院根据现行社会保险政策及本案秦红亮的社会保险金无法补交的现状责令妇女儿童中心将该保险金直接给付秦红亮，并无不当，妇女儿童中心上诉称 ...
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防损工作至2009年5月22日，期间被告不与原告签订劳动合同，未依法为原告缴纳社会保险金，且不告知原告工资支付办法，违法克扣休息日、法定节假日 押金(暂借款)1000元。三、被告漯河市xx商贸有限公司支付给原告邵xx未签订劳动的二倍工资8828元。四、被告漯河市xx商贸有限公司支付给原告邵xx休息日和 ...
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