我是9月下旬来的现在的公司，当初没有签订劳动合同，公司至今拖欠了两个月的工资未发，只说年前把11月份结清，剩下的一个半月工资年后再结.我今天去申请离职，她却告诉我要两个月时间审批，意思是年后不回来上班就不发我工资.可是打一开始就没有合同限制.我要怎么走法律程序才能保证自己的利益呢？...
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以下是我2003年与公司劳动关系书中的一句话“内退后，其年龄距退休年龄4-10年，3年，2年，1年，甲方将分别按乙方本人条件测算的退休养老金的75%，80%，84%，92%的比例按月发放内退费”。我想请问的是我现在的内退工资是按以后退休工资的75%计算还是按原来协议时的退休工资计算？ 谢谢！...
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出了190块给老板交了快递费和电话费， 老板5月出差至今未归，从6月开始要工资，老是一拖再拖 8月16号向劳动局反应，帮我打了电话问，他说9月5号给。 个工作站，就我1个在那工作。。。 他是这里工作站的站长，这里没工商登记也能劳动仲裁么？劳动局的跟我说这里没登记就属于是个人任用，不算公司劳动局管不到， ...
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长沙车务段在全国铁路独开先河搞日班工资制度，意思就是你上好多班就拿好多钱，这个本没有问题。有问题的是正班上8组班（打比方）拿2000，备班上 备班替班2组按道理要多500多，但实际上只多300元的样子，因为要核减备班工资每组班100多!这样一来原来规定266元一组的班现在就只有100多元一组的班了！ ...
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我爸自1992年在一所中学做厨师，工作至今。去年我里在别人的帮助下解决了社保问题。但是医疗保没能进。他们以进了农村保为借口拒进。我想咨询下 我爸爸 职工医疗保？ 还有更欺人的是，学校领导看到我爸去年起诉。他们把他后来的工资压低。只有560元一个月，工资没提升。还有一个人有点福利的。他们把工资加福利的钱 ...
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工作性质是全职，已被公司录用，但是由于个人原因只做了十天，可以说还在试用期中，但是自进入公司以来，未签订劳动合同，这样是否归属于劳动关系？公司不应该以工作的时间长短来拒绝支付工资，对吗？什么情况属于民事关系，什么情况又属于劳动关系？希望得到具体案例说明！...
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在一个厂，就业进了这厂。我发现厂里的所谓劳《动合同法》不符合真实的《劳动合同法》。上班时间最长达14小时每天。并且，还是原加班费6.5元/H,进厂就叫 此事，老大（主管，主任）们说我们的不是。。。。。。 我们现在请求厂里结算工资，可他们都说是厂规，他们是打工的，不愿意办此事，我和女朋友两人背离家乡父母 ...
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请问我在上海一个厂里做,现在都四个月了,厂里也没和我签劳动合同,只签了一个转正单,且按上海标准960元双休,但厂里做六休一,且没补助,吃饭我们现在订盒饭,6元公司报2元我们报四元,所以我的工资每月工资都不能超过900,还有加班工资才3.5元一小时,强制的布加班就扣钱. 再者我现在如果辞职的话我 ...
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我在饭店当服务员干了12天，由于饭店每天从9点半工作到23点。还有饭店的环境我也不是适应。在晚上和经理说了不干了。问能不能开工资，经理说不能，第二天我有和他讲能不能开工资，他说不能我实在不想干了。他还说干不到一个月不给开工资。遂走了，现在越想越不好受。请大家帮帮忙。我有没有可能要回工资？...
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后就没再续签，第一年的工资全部结清，第二年的工资现在还欠我1万左右。现在，公司因业务量小而关门（非倒闭，而是没营业），老总让我们自谋生路，他说欠我们的工资会尽快结清，不会赖帐。但现在我急需用钱做生意，他虽然愿意给但却说自己这段时间也没钱。我没有他欠我钱的证据--虽然他承认欠我的钱。请问我应该怎么办？ ...
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