我在公司上了半个月的班，但是现在公司以根本就不合理的问题要辞退我，而且还以说我们公司的最长试用期是十五个工作日不给我开工资，我想咨询一下这样合法吗？劳动法有这条规定吗？...
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老板也同意了，但工资却一直没发给我。老乡说，我只干了一个月，还在试用期，餐馆包吃包住，所以第一个月没有工资。请问：我能要回工资吗？ 陈 就应得到劳动报酬，这在法律上都有明确规定：《劳动法》要求用人单位，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《北京市工资支付规定》规定，用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资 ...
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您好，我想问一下，我们签的三年合同，试用期半年，半年以后不给转正，若想转正是提前转正，要根据公司规定参加笔试面试，当然，刚半年时基本都没转正成功，这有没有违反劳动法？...
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我与银行签了3年的劳动合同，试用期6个月，目前已工作了1个多月，觉得不合适就提出了辞职，现银行hr提出，根据公司的离职管理办法我的职位需要脱密3 合同签完拿去盖章再也没有还给我，但上个月工资里有50块钱的保密费，这个钱是每个人都有的。 我是否可以按劳动法规定，3天之后就可以离职，还是要遵守3个月脱密期 ...
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我在一家印刷厂做制版。和厂长谈的是试用期3个月。现在是做了2个多月，因为家里有事情要回老家我就辞职了。劳动法规定是提前3天提交辞职报告。我9月20号交的辞职报告，现在我想知道我什么时候能拿到工资？...
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我在浙江瑞昌服装厂上班，工作时间是一天12小时一天16小时调换上班，我因身体承担，在合同试用期内提出辞职，厂里要我在上一个月的班，说要提前一个月申请辞职。我该怎么办我现在上班时间超出了劳动法规定我是否有权利当天辞职那？？？...
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您好，我是今年新入职的高校教师，准备报考博士深造，也愿意委培回现在的高校，但是学校却说试用期不能考博，一是不给掉档案，二是不给委培，请问这样做符合劳动法规定嘛？？...
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试用期内我提前三天辞职，然后就走了，公司因为我没有办理离职手续说我现在还在职，一直叫我去办离职手续，把培训合同违约金给赔了。我们公司那个 而且公司规定只有调休，而且我们几乎没有一天休息，也没有加班。 不是听说劳动法规定，试用期间，培训合同的那个违约金可以不用赔吗？ 请问这个情况怎么办呢？可以说的具体点 ...
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但是我朋友在那个厂已经工作超过6个月了，过了劳动法规定的最长试用期 ，所以按劳动法来讲，我朋友已经是那个厂的正式员工了，没签合同要付两倍的工资给他。 这样的事，然后按程序在警察局呆了一个晚上。 到了第二天早上，他老板叫我朋友的直属主管到警察局去把我朋友领出来了，说什么公司自己解决，也就是说私了。但把我 ...
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今天和单位签订了工作合同，条文基本符合《劳动法》规定。 但是签完了才发现，合同最后有一条规定“乙方必须遵守《XX学校关于服务期》的约定。【这个约定的内容我没有看到，也不敢要求学校拿给我看，因为现在个人总是弱势啊。】 合同上规定，在试用期可以随时解约，但是又规定按照《XX学校关于服务期》的约定必须 ...
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