三部经理，负责臭氧水机之研发及管理工作的聘任书。8、上海唐锋于1997年9月2日任命胡松为该公司臭氧水机事业部总工程师的人事令。9、深圳唐锋和 本院均不予确认。 针对本案的争议焦点以及本院确认的事实，本院认为，我国的专利申请制度对于专利申请权的主体资格只进行形式审查，专利申请权客观上存在变更的可能性， ...
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永明，佛山市公信数字会议设备有限公司人事行政部经理。 上诉人李乾妹为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公信公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省 都具备合法的主体资格，足以认定建立了书面劳动合同。根据《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在30日内签订书面劳动合同。 ...
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黄永明，佛山市公信数字会议设备有限公司人事行政部经理。 上诉人罗光贸为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公信公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市 的罗光贸解除劳动合同前12个月的月平均工资。根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，“任何一方解除劳动合同，必须提前30日以书面 ...
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，保障改革工作规范有序进行。引导已改制企业建立健全法人治理结构，深化人事、用工、分配制度改革。进一步优化股权结构，通过股权转让、国有集体股减持等方式， 历史文化名城内涵。深化医疗卫生体制改革，合理调整医患关系和药品价格管理、医院收费制度，发展社区卫生服务，提高医疗卫生服务水平。举办衢州市第一届运动会， ...
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6大龙头(市啤酒厂、市油脂化工厂、沁水蜂业公司、陵川食品公司、沁水华殷冻干厂、泽州恒山饲料公司)，1个基础(粮棉油生产)，5大基地(畜牧、 企业家放在突出的位置。要改变对企业家套用行政管理的办法，建立适应市场经济要求的有利于优秀企业经营人才脱颖而出的企业人事制度，建立企业和企业家双向选择机制，打破其 ...
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齐文化、聊斋文化的戏曲、影视、文学作品,发展以齐文化、聊斋文化为品牌的文化旅游,使齐文化、聊斋文化的研究开发形成规模和体系。进一步加强 。公益性文化机构配套推进干部、人事、分配制度改革,激发内部活力,降低运行成本,提高服务水平。以创新体制、转换机制、面向市场、增强活力为重点,抓好经营性文化产业发展。 ...
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民共和国财务│││行）》的通知││通则》、《中│││││华人民共和国│││││会计准则》代│││││替│├──┼────────────────┼────────┼──────┤││劳动部关于颁发《劳动服务公司集体│劳力字[1989]│││３│企业会计制度（试行）》的通知│1号1989.1.6│同上 ...
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根据黔地人工[1994]103号文件精神，彭水粮食公司参照自收自支事业单位参加了工资制度改革，原告陈某的工资为722元。但前述工改后的退休工资， 土家族自治县人事局关于对陈某同志不服县人事局信访答复函的复查函》（彭水人事函[2005]16号）；证据8，《彭水苗族土家族自治县人民政府信访事项复查意见书》 ...
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公司离职的原因系对其民事权利的自由处分，进而得出海尔洗衣机公司并无以其为传染病病原携带者而予拒绝录用主观故意的结论。 3.归类事由与不利后果之间 竞聘上岗行为，是铜山县人事局根据上级政策规定而实施的行为。由于我国有关公务员管理的一系列规章制度还没有健全，受诉法院认为基于行政诉讼审判工作的实际，法院审查 ...
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立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告程冉、被告尚锦公司的委托代理人张华强、李红光到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告程冉诉称， 分别为3446.41元、3128.39元。另查明，被告制定的《员工管理条例》第六节有关薪酬制度规定为：（4）固定工资，即岗位基本工资，是按员工职务或岗位核定 ...
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