的证明责任分配原则。规范说所确立的证明责任分配原则可以说是比较合理的，而且也是当前为学界广为接受的。但也有学者指出规范说存在着方法论、逻辑性等 举证责任：(一)因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼，由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任；(二)高度危险作业致人 ...
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造价咨询单位的管理，应当遵守本办法。第三条本办法所称工程造价咨询单位，是指接受委托，对建设项目工程造价的确定与控制提供专业服务，出具工程造价成果文件 技术职称证书和造价工程师注册证书；（四）主要工程造价咨询合同和委托方证明材料；（五）营业执照复印件；（六）单位章程。第十一条新开办的工程造价咨询单位只能 ...
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提供虚假的声明与资料是严重的违法行为，此次资质申请提供的资料如有虚假，本法定代表人愿承担法律责任，本单位愿接受根据有关规定给予的处罚。 法定代表人：_________(签字) _________年______月______日 ? 申请单位资质评审工作联系人 姓名 手机 电话 E-mail 传真 ...
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，或者失职、渎职，造成严重后果的； （五）严重扰乱工作秩序，致使甲方或者其它单位工作不能正常进行的； （六）被判处有期徒刑以上刑法收监执行的，或者被劳动 手续。 第十五条 乙方考核不合格的，甲方可以调整其岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，甲方可以改变乙方的岗位工资待遇。乙方无 ...
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单位)，均为年审对象，应按照本办法的规定接受年审。第三条残疾人安置单位年审工作由民政部门负责牵头。各市、县民政、国税、地税机关和残疾人联合会应联合 、本人之外的第三方缴纳有关保险的，现企业应提供续缴、补缴、补缴的原始证明。(四)企业通过银行(包括信用社等代发工资业务的金融机构)向安置的每位残疾人员实际 ...
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工作人员的，按以下程度进行：（一）由用人单位持特招书面报告、《肇庆市事业单位工作人员招聘资格审查表》和相关证明材料报市人事局核准；（二）经核准后， ，必须回避。第二十七条人事部门在招聘工作中，要自觉接受监督，认真受理群众检举和申诉控告。第二十八条用人单位或其主管部门不按编制限额、招聘岗位规定的资格条件 ...
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主办单位和上一级劳动服务公司双重领导，以主办单位领导为主。各级劳动服务公司业务上接受市劳动服务公司指导（区属单位举办的，受区劳动服务公司指导，驻各县的 ，自费学习自选培训项目。学习期满，对文化和技术考试合格者发给证明，由劳动服务公司优先推荐给用人单位考核，择优录用；也可以自由选择职业。学制一年以上的， ...
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申请公开属于商业秘密或个人隐私的信息的，应当提交当事人同意公开的书面证明。第六条行政事业单位应当创造条件，通过采用网上认定身份的技术，方便申请人通过互联网直接 公开义务的，可以向该行政事业单位的上级机关或者监察机关投诉。接受投诉的机关应当调查处理。第十九条各级行政事业单位可以依据本制度，制定相应的实施 ...
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单位按照国家政策规定运用国有资产组织收入形成的资产，以及接受捐赠和其他经法律确认为国家所有的资产。行政事业资产的表现形式为流动资产、长期投资、固定资产、无形 的经济实体，须持有主管部门的批准文件、出资单位的财务报表、资产评估报告及其核准文件或主管部门出具的资产证明，到同级财政部门办理产权登记和批准手续 ...
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、组织机构代码证、办理社会保险和事业单位银行抵押贷款的证明文件。第十二条占有、使用国有资产的行政事业单位,必须办理产权登记。第十三条行政事业 收益的;(七)不按规定上缴非经营性资产转经营性资产国有资产占用费的;(八)拒不接受闲置资产调剂、处置的;(九)弄虚作假,侵占国有资产和利用职权谋取私利的。第二十 ...
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