我在固原，劳动仲裁协议中明确劳动关系，并对月工资5000元无争议，现在用人单位上诉，以仲裁协议只仲裁劳动关系，申请对5000元工资复议，以5000元包括1800基本工资和3200元加班费为由，只赔偿基本工资的伤残补助金，这能通过吗...
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提交了劳动仲裁申请之后，就没有去原单位上班了，要求解除劳动关系并给予经济补偿。劳动局受理了仲裁，并下发通知，下个月开庭。公司也一直没有与本人联系过。 本人的意思是，现在找到了新的工作，但目前说不清楚与前单位到底算不算解除了劳动合同。这会不会对新的工作有影响？比如社保之类的，公司发现了怎么办？...
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伤者，单位不但不依法救治，反而还停止了我的工作和工资，无奈我经劳动仲裁载决后，单位不但不执行仲裁裁决，反而将我起诉在无管辖权的法院，一年之久后，我的 管辖权的法院，对此案经过审理却不做判决，裁定驳回单位的起诉，裁决不在生效，那我下一步该怎么办呢？我是否需要申请再审，我无奈了，为此谢请专家指点，再次多谢 ...
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单位拖欠我工资，我申请了劳动仲裁，现在单位提出了劳动仲裁反申请书，我需要做答辩状吗？还有针对单位做出的答辩状我需要怎么回应?...
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劳动仲裁在什么单位申请，申请手续麻烦不？申请后直接可以去辞职的地方结工资么？...
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月21日，被告公司向原告何某出具解除劳动关系通知书。2013年1月22日原告何某向巴南仲裁委申请仲裁被告公司支付赔偿金28333元等，该委81号 出现与规章制度不一致的，以规章制度内容为准。 2、劳动者享有优先选择权。用人单位规章制度与劳动合同约定不一致时，劳动者可以根据自己的情况，做出最有利于自己的 ...
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因单位没有劳动合同让我离职，我申请了劳动仲裁，让公司所赔11个月工资劳动仲裁裁决书同意了，后来单位把我们起诉了我们怎么办...
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我对单位提起了劳动仲裁，单位对我提起了反申请，我提起的日子是7月5日，单位是8月5日，劳动仲裁说是从8月5日开始算起，说最晚可以10五号结案，请问这样合法吗。...
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，被申请人此行为已经违反了劳动法，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的 ，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!...
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地劳动仲裁，8月份我们4人拿着已发生法律效力后的劳动仲裁裁决书到该企业管辖明山区法院申请要求强制执行立案，“明山区法院立案厅，厅长及院长以该企业法人代表已 为理由不给立案”。把我们电话留下作登记说劳动仲裁裁决书不过期。为此案无数次到中法，纪委，政法委，人大等有关单位至今没有结果！。请问律师：法院这么做 ...
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