》(中办发(2004)13号)，参照《国资委机关局处级领导干部竞争上岗工作暂行办法》(国资党委人事(2004)86号)，特制定国资委机关、冶金、轻工、建材离退休干部局副局长职位竞争上岗实施方案。 一、指导原则 (一)坚持《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则。 (二) ...
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主办或承办单位负责起草。由省委、省政府主办或承办的省级大型活动应急预案，参照省级专项应急预案的编制程序办理。由省级相关部门、单位主办或承办的大型活动 简本，做好宣传解读工作。 第三十三条各级政府应当把应急预案及相关应急管理知识作为公务员培训的内容，加强对领导干部的教育培训。 应急预案培训工作原则上纳入 ...
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公务员法》、《信访条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称行政效能投诉，是指公民、法人和 三条本市各级行政机关处理公民、法人和其他组织（以下简称投诉人）对行政机关和具有管理公共事务职能的单位及其工作人员（以下简称被投诉人）的行政效能投诉，适用本办法 ...
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、在编在职的正式工作人员参照本实施意见执行，纳入岗位设置管理。4．经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和 比例已经超过核准的岗位结构比例的，应通过自然减员、调出、低聘或者解聘的办法，逐步达到核准的岗位结构比例；尚未达到核准的岗位结构比例的，应严格控制 ...
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审核、报批。各级药品监督管理局的级别与同级政府工作部门的级别相同，其内设机构的级别参照当地人民政府所设同级机构的有关规定执行。(二)技术机构的设置与 身份的人员，按照国家公务员考试录用的有关办法，在核定的编制限额内择优录用。具体办法由省人事厅会同省药品监督管理局另行制定。 四、干部管理各市、县(市) ...
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单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。 第三条 本办法适用于我省除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业以外的全民所有制事业单位(以下简称聘用单位) 主管部门同意，同级政府人事部门批准，可在聘用单位内部提前退岗休养。提前退休期间的待遇，由单位参照我省有关退休人员待遇的规定执行。 第九章 组织与 ...
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为进一步规范机关公务用车管理，充分发挥公务车辆的作用，调动驾驶员的工作积极性，为全局各项工作提供有效保障，特制订本办法。 一、考核实施范围机关派遣驾驶员 参照确定。对基本称职、不称职等次的确定，参照《青岛市粮食局公务员考核优秀、称职等次具备的条件及基本称职和不称职等次参考标准》执行。 3、年度考核为 ...
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的若干意见》（省委发（2009J3号）精神，结合我州实际，制定以下实施办法。一、充分认识人口和计划生育工作的重要性、长期性和紧迫性“十五”以来，全州 退出机制。加强计划生育协会建设，按省、州有关规定落实编制和人员，列入公务员参照管理范围，协会活动经费列入同级财政预算，保证协会活动正常开展。按照“县聘、 ...
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队伍建设。按照“思想好、作风正、服务优、懂业务、会管理”的要求， 建好基层行政管理、技术服务、群众工作三支队伍。建立健全人 员准入、选拔 退出机制。加强计划生育协会建设 ， 按省、州有关规定落实编制和人员， 列入公务员参照管理范围 ， 协会活动经费列入同级财政预算 ， 保证协会活动正常开展。按照“县聘 ...
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。第二条本办法适用于本市各级由机构编制部门批准成立的事业单位（以下简称用人单位）及其全体在编职工。依照或参照国家公务员制度管理单位的人员除外。 （职）人员基本养老金按国家规定进行调整。由所在单位填报有关材料，根据干部管理权限办理增加离退休养老金审批手续，经同级政府人事部门审核后，到社会保险经办机构办理 ...
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