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独立劳动保险账户。1997年元月份制药厂参加社会保险职工名单有同丽名字。1996年10月同丽从制药厂离开工作岗位。1998年元月焦作平光制药厂改制为焦作平光 改制企业应按改制政策接收原企业职工,应及时重新订立、变更、中止、解除或终止劳动合同,规范劳动关系。平光制药向法庭提供证据仅能证明本单位 ...
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意思情况下订立或者变更劳动合同;(七)劳动者被依法追究刑事责任;(八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从 安排工作;(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;(十)劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行 ...
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医疗期满后不能从事原工作, 也不能从事由用人单位另行安排工作; 9、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工 作 合同 无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容 达成协议; 11、符合法律规定条件裁员; 12、劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同 ...
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工作;2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;3、劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。根据上述规定可以看出,用人单位不能随便解除劳动合同,用人单位 ...
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办法》(劳部发[94]503号)规定,经研究,同意你单位下列岗位人员自2008年11月01日起实行其他工作时间制度:……技术员、检验员、业务员、驾驶员 ,该“确认书”内容为:“本人同意从2008年11月1日起,劳动合同中约定工作时间制度变更为执行不定时工作/综合计算工时工作制。在此之前公司应付 ...
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合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形,续订劳动合同。本案中老郭在公司工作了11年,符合了签订无固定期限劳动合同法定 2008年12月31日到期,公司未通知孙某终止劳动合同,但也没有与孙某续订劳动合同,孙某在原工作岗位继续工作,一年后,孙某提出与公司订立无固定期限劳动 ...
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年11月11日至2006年5月11日止,被告工作岗位为从事司机工作合同到期后,双方未再续订劳动合同。2008年7月8日,原告王起廷驾驶 行为,并给其单位造成重大经济损失为由与原告解除劳动关系是符合法律规定,故对原告主张要求确认被告非法解除劳动关系诉讼请求不予支持。关于原告要求被告再支付2008 ...
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工作;2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;3、劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。根据上述规定可以看出,用人单位不能随便解除劳动合同,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-43499.html -了解详情
工作;2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;3、劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。根据上述规定可以看出,用人单位不能随便解除劳动合同,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-39644.html -了解详情
不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同,用人单位按劳动者在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资经济补偿金”规定,由华 压杯保全工作,实行计件工资制,按陈元夫岗位计件单价及完成情况结算。合同签订后,陈元夫在器皿生产部做工艺保全员,合计月平均工资为3100元。该工资是按 ...
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