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,人民法院应予受理。第三劳动者依据劳动合同法第八规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。第劳动者与未办理营业执照、 ,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准个月金额的,应当按照终局裁决处理。第劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局 ...
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,人民法院应予受理。第三劳动者依据劳动合同法第八规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。第劳动者与未办理营业执照、 ,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准个月金额的,应当按照终局裁决处理。第劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局 ...
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方向有异议。首先,保险合同是格式合同,根据合同法,如果有不利于投保人的霸王条款,应当做出不利于保险公司的解释;其次,保险公司应当依法承担理赔的责任, 。又因万里公司太康分公司不具备法人资格,根据《中华人民共和国公司法》第第一款的规定:“公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记, ...
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主要有:《商标法》(1982年8月23日由第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过,分别于1993年2月22日和2001年10月27日 )以及《反垄断法》(2007年8月30日由第届全国人民代表大会常务委员会第二九次会议通过)。除此之外,《合同法》(1999年通过)规定有技术合同章,对 ...
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创建集团股份有限公司、创建有限责任公司出资设立和两出资公司变更注册资本的情况,结合第二项原告方提供证据创建集团的登记证中记载的母公司是创建集团股份有限公司的事实以及内蒙 一定的利益,虽说原告主张可得利益损失确切数额的依据不足,可依法酌情给与考虑。依据《中华人民共和国合同法》第、第六十条、第九 ...
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十三,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第第二款之规定,《借款抵押合同》虽然是原告与云丰铁合金厂签订的,但为 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六第一款,《中华人民共和国民法通则》一百三,《中华人民共和国合同法》第五,《中华人民共和国担保法》第 ...
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民事责任。 另依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第三第二款之规定:“连带责任保证的债权人在保证期间届满前要求保证人承担 。 综上所述,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六第一款、《中华人民共和国民法通则》第一百三、《中华人民共和国合同法第二百零六、 ...
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物权法司法解释予以规定。 、担保物权的抛弃和变更规则 无论担保法司法解释第七还是物权法第一百九第二百一,皆允许担保物权人抛弃担保 作否定解释,那么是否应当通知第三债务人?若无需通知,那么如何与合同法第八十条关于债权转让未经通知,对债务人不生效力的规定相协调?如何防止第三债务人因不 ...
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;第承担责任的方式;第十三受害人死亡情形的请求权人;第民事责任优先执行原则;第特别法优先适用原则。 修改后的第二章, 严重存在,难于确保最终承担建设工程施工的建筑公司、工程队具有符合要求的技术资质。现行合同法虽已规定实行建设工程监理制度,建设工程监理制度已经实现多年,但遗憾的是, ...
//www.110.com/ziliao/article-133455.html -了解详情
而且在计算员工的医疗期、年休假时也要一并计算。 第十三用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。 平均月工资?此条款予以了明确,代通金是指劳动者本人上一个月工资收入。 第二以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当 ...
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