粮食购销企业改革（一）深化国有粮食购销企业改革的总体要求：实行政企分开，推进兼并重组，消化历史包袱，分流富余人员，建立健全法人治理结构，推行新的劳动用工制度， 的监管。对库存的陈化粮食，经国务院批准后按计划统一组织定向销售，严禁倒卖和流入口粮市场。陈化粮价差亏损仍按现行办法解决。（七）规范处理企业历史 ...
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，1989年《关于企业兼并的暂行办法》规定，全民所有制被兼并，由各级国有资产管理部门负责审批。而1994年国务院办公厅发布的《关于加强国有企业产权交易管理的 保障制度一直未能有效地建立起来。因此，建立完善的社会保障制度，合理安排富余人员的再就业和解决退休职工的社会保障问题成为当务之急。国家应该就职工的 ...
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新的发展阶段，劳动保障事业发展既面临难得的机遇也面临严峻的挑战。党中央国务院的高度重视，全省经济的持续快速健康发展，为劳动保障事业发展创造了良好的 企业裁员进行分类指导。妥善安置重组改制和关闭破产国有企业分流职工，鼓励国有大中型企业通过主辅分离、辅业改制分流安置富余人员。企业改制、破产前应制定职工安置 ...
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国有资产监督管理制度，制定国有产权转让的实施办法，加大中介机构审计和外部联合审计的力度，推行法律顾问制度，建立健全国有企业风险防范机制。(由市国资委、 机构设置、编制控制、领导职数配备、党政交叉任职和工作人员定编定岗。实行竞争上岗制度，妥善安置分流人员，探索发展农村公益事业，完善社会化服务体系。对乡镇 ...
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。控制高硫煤生产，大力开发和推广应用洁净煤技术，关停小煤窑，转产分流富余人员。发展煤炭深度加工利用项目，提高原煤入洗率和综合开发效益。开发推广 的选择、任免、考核、奖励机制，建立企业经营者任用的契约合同制，逐步实现企业经营者职业化。提高国有企业高层管理人员、技术人员的工资报酬，充分体现他们的劳动价值， ...
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企业负担各级人民政府和债转股企业要认真贯彻落实国家经贸委等八部委《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改[2002]859号 转股方案的，由国家经贸委、财政部、人民银行提出解决办法，个案报国务院审定。（四）凡已经国有企业监事会监督检查或上年度经国家审计部门全面审计， ...
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阶段的劳动体制改革距建立社会主义市场经济体制的要求还有很大差距。国有企业还没有完全实现自主用人，主要是富余人员不能推向社会，而且仍然要接收一定数量的统配人员； ，要普遍推行并逐步加以完善，逐步扩大其调控范围。对国有企业，要继续扩大并不断完善工效挂钩办法，同时搞好宏观调控体系与微观运行机制的衔接，确保各 ...
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、各有关部门认真贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府关于就业再就业的一系列方针政策，取得明显成绩，体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题基本解决。当前及今后 就业的影响，处理好宏观调控与增加就业岗位的关系。妥善做好国有企业关闭破产职工安置和国有企业改制改组劳动关系的处理工作。要建立健全失业预警制度，对因 ...
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超编人员。对在基层农业技术推广体系改革中分流到非国有企业和自谋职业的人员，符合条件的要依照国家有关政策规定给予经济补偿，并纳入当地社会保障体系，及时衔接 医疗保险等关系，具体办法由省人事厅会同有关部门按有关政策规定研究制定，所需经费由各州、市、县(市、区)筹措。要把安置富余人员同培育农业社会化服务组织 ...
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执行。(八)税收扶持政策。在实行水利工程管理体制改革中，为安置水管单位分流人员而兴办的多种经营企业，符合国家有关税法规定的，经税务部门核准，执行相应 ；县级以下水管单位水利工程维修养护经费落实到位；完成水管单位管养分离，分流富余人员工作。(三)2007年6―12月工作重点。全面完成水管体制改革，并进行 ...
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