。因此笔者认为有必要针对受害人的不同状况,建立一种对犯罪被害人的物质抚慰机制――国家补偿被害人制度,以缓和被害人对社会的报复感情,实现对被害人的保护和他们的 在英国,国家补偿的最高限额原则上不超过被害发生时的工资的两倍。新西兰规定,金钱之上的损失及费用开支的补偿,不得超过1000英镑。日本规定:支付给 ...
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探亲假、婚丧假期间,以及依法参加社会活动期间,用人单位应按照劳动合同约定的标准支付工资。 3、劳动者在试用、熟练、见习期间 ,在法定工作时间内提供了 ,可以低于当地最低工资支付标准。 6、上述最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付给劳动者的各种补贴、津贴,以及按照国家规定的社会保险福利 ...
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给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。的精神来办理。如果主要责任在职工一方,就应按照《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定,要求其赔偿经济 ...
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款规定:再审改判无罪的,作出原生效判决的人民法院为赔偿义务机关。根据这一规定不难看出,再审改判无罪的,如被告人不上诉,未经第二审程序,一审判决生效的 。因此,尽管张某系铁路职工,可以按照劳动人事部门的有关规定请求补偿工资,但工资补偿不能代替国家赔偿,赔偿义务机关应当按照国家赔偿法的规定支付其赔偿金。 ...
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工作时间表》(5)失业人员的《就业失业登记证》;(6)企业工资支付凭证(工资表);(7)主管税务机关要求的其他材料。2.主管税务机关 。附件:《持就业失业登记证人员本年度在企业预定(实际)工作时间表》 上海市国家税务局上海市地方税务局上海市财政局上海市人力资源和社会保障局上海市教育委员会二o一一年六月 ...
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收入分配的宏观调控政策并组织实施,完善最低工资制度和工资支付保障机制,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。(八)拟订劳动关系政策 政策和发展规划并组织实施;牵头拟订被征地农民社会保障政策并监督实施;按规定管理参保职工退休审批工作;负责企业退休人员社会化管理服务工作;负责推动农民工及 ...
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的定义为:一方当事人的行为致另一方当事人的人身、财产或权益受损而由前者向后者支付的用以作为赔偿或补偿的金钱。可见,损害赔偿是基于损害之法律事实而产生的法律 ,《国家赔偿法》第27条第1款第(三)项明确规定,受害人的死亡赔偿金和丧葬费的总额为国家上年度职工年平均工资的20倍;《道路交通事故处理办法》,第 ...
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、高温、低温、井下、有毒有害等特殊环境、条件下的津贴; (3)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等; (4)企业或者雇主通过伙食补贴、住房等支付给 或者雇主提供的包吃包住等情况。 4、工资支付方法与年终奖: (1)用人单位应当按月支付工资,即每月支付给劳动者的实际工资,不得低于当地最低月工资标准; ( ...
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指克扣或者无故拖欠劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。 所谓克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资( 原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),克扣劳动者的工资不包括以下减发工资的情况:(1)国家法律、法规中有 ...
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的补充规定》第5条的规定:关于特殊人员的工资支付问题 1.劳动者受处分后的工资支付: (1)劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看、降级等) ,如收容审查、拘留(羁押)、缓刑、监外执行或劳动教养期间,其待遇按国家有关规定执行。 2.学徒工、熟练工、大中专毕业生在学好徒期、熟练期、见习期、试用期及 ...
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