服务期为三年，但是没有续签劳动合同，作为附加协议的培训协议是否一直产生效力？协议中赔偿金为进修培训费用，现在辞职(提前30天申请），却要求赔款为进修费+工资+住房公积金+社保+津贴，是否可以要求劳动调解或仲裁？(z注：单位在签了培训协议后就一直没有把本人的培训协议归还，是否可以要求复议？）...
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签《保密 协议》一式二份，双方各执一份；2、 乙方在合同期 内，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方离开公司 时，甲方可按实际支付的培训费（包括培训期间的工 资 我做了技术培训。我现在要 辞职，可是公司要让我赔偿违约金，培训费用五千， 培训期间的工资三千，我还有3个月合同就到期了， 请问我要陪多少钱啊？...
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我之前培训签了培训合同要在该公司工作一年否则赔偿培训费用，但并未拿到合同上所说的考核合格证，同时培训后直接被凋往了别的公司，两所公司不同注册，之后三月后签订的转正合同，到现在又过了三个月我想辞职，公司说之前的合同还没盖章，同时要求我按照培训合同赔偿，我是否可申诉未签转正合同每月双倍工资...
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的培训，是软件培训。培训期合同上写的是90天，培训费用20万人民币。需要服务5年。但培训3周之后就开始实际工作了。 在90天之后，还需要我们确认结束时间，再签一次字。我也没有想直接就签字了。也就是在合同上承认培训了90天。现在我已经工作了2年，因为对公司待遇不满意，打算辞职但还要赔偿12 ...
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本人进入一公司后签订了培训协议，规定在服务期2年内，公司将投入1.2万元作为培训费用。若在两年内辞职，则需赔偿违约金，计算方法为1.2万-1.2万/24*已服务的时间。进入公司以来培训仅进行6个月就不了了之，本人现已工作14个月想辞职，但公司根据培训协议向我要5000元违约金 ...
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各会员公司：本所拟举办“上海证券交易所第二期会员综合业务经理培训班”，培训对象为：各会员公司业务骨干（经理）；培训内容：国债和Ｂ股业务；培训时间：为期２天；培训地：上海市；培训费用：食宿、交通自理，酌情收取培训费。有意向者请填妥下表并发至： ...
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律师朋友您好，我现在是试用期员工，之前公司组织我们培训并签了培训服务期协议，现在辞职的话要不要交培训费用和违约金，谢谢您。...
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社保。 3、公司为了自身业务需求，施加压力让员工报考与其业务相关的证书。报名费和培训费用公司出，每次参加考试均需要强制签订服务协议，考试员工服务公司X年（根据每项协议确定），若未经公司同意离职（扯皮类型）需赔偿培训费用证书归公司所有。员工在公司服务期间证书供公司免费使用，证书归公司所有。协议 ...
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年,现已服务2年,但当时签的协议是培训后服务未满3年的需按培训费用3倍计算,请问这样的霸王签议条款是否有效？培训协议服务期未满具体赔偿如何计算？谢谢！ 问题(2):与公司签订了无固定期限合同,我主动辞职,是否也是提前一个月提交辞职申请就可以无须赔偿?谢谢！...
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我是和xx公司签订劳动合同的，同时签订了一项技术培训协议，培训费用为100000元，协议要求我要为xx公司服务8年，否则要支付违约金，但是xx公司并未对我进行专项培训。现在我已提交了离职申请，公司要我支付违约金，我想请教下：这个培训协议是否有效？...
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