有关的法律对和平义务问题有明确的规定。另一方面,在联邦德国,和平义务是出自集体合同的条款,称为'和平公约'。澳大利亚和瑞士的情况也类似。。 5]很明显,集体协议 。立法的力量就应该总是倾向于维护平等;立法过程则是个利益博弈与利益分配的过程,如何平等地配置权利与义务是这个过程的核心环节,它决定着一部法律 ...
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外商及港澳台商投资粮食企业，指企业注册登记类型中的中外合资、合作经营粮食企业、外资粮食企业、外商投资粮食股份有限公司及港、澳、台资合资、合作、独资经营粮食企业 等于企业总资产减去总负债之后的余额，包括投资者对企业的最初投入、资本公积、盈余公积和未分配利润。对股份制企业即为股东权益。3.销售额、税后利润 ...
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人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》等法律法规的规定，结合审判实践，制定本规定。第一条当事人在 ，直接向外商投资企业请求分配利润或者行使其他股东权利的，人民法院不予支持。第十八条实际投资者与外商投资企业名义股东之间的合同被认定无效，名义股东 ...
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共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》等法律法规的规定，结合审判实践，制定本规定。第一条 当事人在 ，直接向外商投资企业请求分配利润或者行使其他股东权利的，人民法院不予支持。第十八条 实际投资者与外商投资企业名义股东之间的合同被认定无效，名义股东 ...
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单位之间因追索劳动报酬、解除劳动合同等纠纷产生的矛盾日渐突出，直接引发劳动争议案件数量急增。深圳市国企经济实体也难以独善其身。因利润空间减少，减产裁员或无力 协商、工会协调和行政调解、劳动仲裁、诉讼等等。就建立工会组织而言，国企与外资企业、民营企业相比已先行一步，然而相当部分国企的工会仅仅局限于为企业 ...
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共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》等法律法规的规定，结合审判实践，制定本规定。第一条 当事人在 ，直接向外商投资企业请求分配利润或者行使其他股东权利的，人民法院不予支持。第十八条 实际投资者与外商投资企业名义股东之间的合同被认定无效，名义股东 ...
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单位之间因追索劳动报酬、解除劳动合同等纠纷产生的矛盾日渐突出，直接引发劳动争议案件数量急增。深圳市国企经济实体也难以独善其身。因利润空间减少，减产裁员或无力 协商、工会协调和行政调解、劳动仲裁、诉讼等等。就建立工会组织而言，国企与外资企业、民营企业相比已先行一步，然而相当部分国企的工会仅仅局限于为企业 ...
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单位之间因追索劳动报酬、解除劳动合同等纠纷产生的矛盾日渐突出，直接引发劳动争议案件数量急增。深圳市国企经济实体也难以独善其身。因利润空间减少，减产裁员或无力 协商、工会协调和行政调解、劳动仲裁、诉讼等等。就建立工会组织而言，国企与外资企业、民营企业相比已先行一步，然而相当部分国企的工会仅仅局限于为企业 ...
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什么我就给你什么及许诺与许诺之间的交换。允诺禁反言适用于无偿合同,又称允诺后不得翻供或不得自食其言,是指根据诚信原则,允诺人所作的赠与 瑞典有关的法律对和平义务问题有明确的规定。另一方面,在联邦德国,和平义务是出自集体合同的条款,称为'和平公约'。澳大利亚和瑞士的情况也类似。。[[5]很明显,集体协议 ...
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，事实劳动关系也就等于临时工，还是请临时工方便。除了外资企业劳动用工较为规范，愿意与员工签订劳动合同之外，大多数私营老板都抱有这种想法。劳动密集型企业，如 纪律作为必要条款写进劳动合同的示范文本。 靠廉价劳动力获取利润的年代一去不返。党的十七大明确提出了要提高工资收入在社会财富分配中的比例，提高中低 ...
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