并向同级工会组织通报认可后方可适当延长工作时间，原则加班每次不得超过______小时。特殊情况延长工作时间（如出现天灾人祸，组织抢救工作等《劳动法》第四章第四十 保护第十七条厂负责加强和改善劳动安全技术工作和劳动保护条件，特殊工种及女职工的特殊保护工作，防止人身事故发生，预防并减少职业病危害。第十八条 ...
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部分：延长工作时间的工资报酬；中班、夜班、高温、低温、井下有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家政策规定的保险、福利待遇等)。若低于当地 ，或订立部分无效劳动合同的；(三)用人单位违反法律、法规或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的；(四)用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同 ...
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，其所在单位应当予以照顾。第十条用工单位和女职工签订的劳动合同应当有劳动保护条款。女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护的权利。用工单位违反劳动保护 1月10日广东省第六届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《广东省保护妇女儿童合法权益的若干规定》同时废止。附：广东省人民代表大会常务委员会关于修改《 ...
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十条企业在转换经营机制和实行劳动制度、工资制度改革时，应当保护女职工的合法权益。企业确定女职工内部退养年龄，不得违反国家有关规定。企业及其行政主管部门应 裁定书，负担子女独立生活前所需生活费和教育费；子女因治病、上学、物价上涨等特殊情况导致实际费用的需要超过原定数额的，男方应予分担。第八章法律责任第三 ...
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的未成年人和在校学生。第三十七条外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女职工权益保障、未成年工特殊劳动保护的规定。外商投资企业要采取有效措施，改善 《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区有关劳动管理规定从事生产经营，以及侵犯职工合法权益的，由劳动行政管理部门根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定予以 ...
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劳动工具、劳动防护用品。第十六条矿山企业必须对女职工和未成年工按国家有关规定实行特殊劳动保护，不得安排女职工和未成年工从事矿山井下劳动。第十七条矿山 有关资料，向有关单位和人员调查了解情况。矿山安全监察员进入现场检查，发现有危及职工人身安全的情况时，要求矿山企业立即改正或限期解决。情况紧急时，有权要求 ...
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报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职业培训、女职工和特殊职业的未成年工的保护等事项进行集体协商。集体协商每年不少于一次。第十三条 1）条第十五条私营企业应当依法建立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成。调解委员会主任由工会代表担任。私营企业比较集中的 ...
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、集体企业)；(十一)征用土地或租用场地证明；(十二)环保部门意见(涉及环境保护项目)；(十三)其他需要提交的文件。第九条 申办外资企业需向审批机关提交 的未成年人和在校学生。第三十七条 外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女职工权益保障、未成年工特殊劳动保护的规定。外商投资企业要采取有效措施，改善 ...
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休假；(四)保险福利；(五)职业培训；(六)劳动安全卫生；(七)女职工和未成年工的特殊保护；(八)职工下岗及经济性裁减人员的条件和程序；(九)集体合同的期限 协商代表的劳动合同的；(四)企业制定的规章制度与集体合同相抵触的；(五)职工个人与企业签订的劳动合同中有关劳动报酬等标准低于集体合同规定的。关联 ...
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精简、企业改制中应当照顾，妥善安排。工龄满30年的归侨男职工、工龄满25年的归侨女职工退休时，其所在单位参加了社会养老保险统筹的，退休保险金 关于修改湖北省实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法的决定》修正)第一条为了保护归侨、侨眷的合法权益，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和《中华人民 ...
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