我在上海蓝赛普软件培训基地签了一份岗前培训合约,这是一个以贷款来学习的,前期自己不需要付款 后期你工作了,在还给与蓝赛普合作的《宜信贷款公司》的钱 三天,感觉并没有当初像他们说的那样好,现在我要解除合约,她们说要我赔偿违约金,我说之前你已经耽误我的时间了,还要我在赔偿, 这样的情况我是否要支付违约金?...
//www.110.com/ask/question-2628679.html -
了解详情
规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度 的程序办理的,符合相关法律法规规定。结合本案,首先,被告虽举示了岗前培训项目效果评估表、人事管理制度,以证明原告对被告相关规章管理制度是知晓 ...
//www.110.com/panli/panli_48623518.html -
了解详情
工作吗,不需要出差吧,她说是,通过面试后让我去他们指定的地方做岗前培训,到那以后也没有培训,负责人让交身份证复印件和几张照片另外交400元工装费用,说是在公司两个 我隔几天给他打一次电话,他每次都以各种理由拖延,一直到现在都3个月时间了,还在找理由推脱,我想问问如果我报警,警察能不能帮我要回我的400 ...
//www.110.com/ask/question-1972615.html -
了解详情
前段时间一个我爸的朋友打来电话说有一份正式工作需要xx钱就能走,我爸就委托了那人去办了。钱当时给了,结果我去了岗前培训的地方学习,和办事的人说的不一样,最重要的是,同样是去一个地方上班,我们花的比别人高达将近十倍。校长告诉我们,孩子们 ...
//www.110.com/ask/question-1814370.html -
了解详情
但是从入职起公司只是对我们进行了一些常规的岗前培训,并未涉及专项培训,也未签署任何专项协议书,劳动合同上也没有任何关于违约的条款。 如果我走劳动仲裁的话,可能会耽误很多时间,影响我在新公司的入职。所以我想,能否我先把所谓的培训费交给公司,同时保留“该公司收取了我 ...
//www.110.com/ask/question-1387485.html -
了解详情
、分类分步推进,全面启动内部控制建设与实施工作。各中央企业要力争用两年时间,按照《企业内部控制基本规范》和配套指引的要求,建立规范、完善的内部控制 内部控制执行与管理权限配置、岗位责任落实有机结合,建立内部控制体系的培训机制,做好上岗前培训和持续教育,确保每个岗位员工熟知本岗位权限和职责,并具备相应的 ...
//www.110.com/fagui/law_392583.html -
了解详情
,择优选择停车泊位服务收费经营权授予对象; (四)向社会公示中标结果,公示时间不少于20天; (五)公示期满,对中标者没有异议的,经市人民政府批准, 停车秩序,制止超线压线停放行为;市区临时占道停车点现场管理人员必须进行岗前培训,培训合格后发给上岗证,上班时需按规定统一着装,做到文明服务,文明管理; ...
//www.110.com/fagui/law_391679.html -
了解详情
达人给我出出主意. 2010-09-01 面试被公司录用了,公司提供一个月岗前培训600/月,培训后合格,接着试用期3个月1200/月,试用期过后公司没有签正式 外派我出差,正好试用期结束,跟公司人事部口头谈要求转正,HR一些理由过段时间签正式合同(意思是出差回来),也谈了转正的薪资3500/月,从 ...
//www.110.com/ask/question-666983.html -
了解详情
达人给我出出主意. 2010-09-01 面试被公司录用了,公司提供一个月岗前培训600/月,培训后合格,接着试用期3个月1200/月,试用期过后公司没有签正式 外派我出差,正好试用期结束,跟公司人事部口头谈要求转正,HR一些理由过段时间签正式合同(意思是出差回来),也谈了转正的薪资3500/月,从 ...
//www.110.com/ask/question-666158.html -
了解详情
第三,被告邵进风系农村工程承包者,在没有建筑行业资质证及未对原告进行岗前培训的情况下,擅自上架作业,致使掉架致残。原告头天喝酒过多,才造成掉 (15986元/年÷365日×34日)。原告请求交通费909元,根据原告住院情况及住院时间,原告主张的交通费过高,本院酌定500元为宜。残疾赔偿金原告认为其伤在 ...
//www.110.com/panli/panli_25093453.html -
了解详情