20日，对被告在交通事故中受伤认定为工伤。2003年8月6日顺德区劳动能力鉴定委员会评定被告的伤情为四级伤残，部分护理依赖。于2003年11月7日 ，故以所在市上年度职工月平均工资的百分之二百为基数，按被告四级残疾等级标准计算十年，合共224564.40元；至于护理费，可参照原劳动部、财政部、中华全国 ...
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有关规定，为对经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工伤职工，及时进行伤残等级的劳动能力鉴定，经苏州市劳动能力鉴定委员会组织医疗鉴定专家讨论研究 （职业病）疾病名称 伤情相对 稳定期 伤情相对稳定期评定依据 备注 一、骨科 骨盆骨折 髂前上、下棘骨折 6个月 骨折基本愈合 坐骨结节撕脱骨折 6个 ...
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规定执行。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍等级 护理者为三级，五项中一至二项需要护理者为四级。劳动能力鉴定及工伤残疾等级评定标准按照国家有关规定执行。地级市以上人民政府设立劳动能力鉴定委员会，由劳动保障 ...
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：如果不在单位上班了，可以享受伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活 按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。...
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简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。...
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为工伤，同年4月30日经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残。同年6月17日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决原告向被告支付：1 为劳动者按排力所能及的工作，如果劳动者选择辞职，则用人单位应按劳动者的伤残等级支付一次性工伤辞退费予劳动者。本案中，被上诉人王在秀尽管未有以书面或口头的 ...
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终结，并于2004年10月19日由佛山市劳动能力鉴定委员会评定残疾等级为拾级。被告未支付原告工伤补偿待遇，但同意按1470元每月的60％计算。原告 的工资差额350元。四、被告佛山市南海景源陶瓷有限公司应支付原告范桂朝一次性伤残补助金5292元。五、被告佛山市南海景源陶瓷有限公司应支付原告范桂朝一次性 ...
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退休的公务员,当兵时腰受伤, 评定为：“三等甲级”（现在七级）伤残；在地方工业局工作时，颈椎软组织创伤。当时医务劳动鉴定颈椎不够残废等级。此后未间断治疗，仍然 快退休时，曾经要求单位重新鉴定伤残等级，单位让我自己去办。本身伤病，没能力办。 退休以后，单位报销一次治疗工伤医疗费，后来单位说因为没有国家 ...
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当事人在2010年的9月突发脑出血，现已植物状态。因种种原因到现在才去 做工伤认定，已超期怎么办？还有伤残等级怎么评定？...
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认字【2012】第48号认定工伤决定书，认定徐某受伤为因工受伤。2013年4月22日，西安市劳动能力鉴定中心评定伤残等级为玖级，属因工 元（1869元／月21.75天18天200%） 五、由被申请人一次性支付以下工伤待遇费用共计117434.67元。 1、医疗费：2391.17元 2、住院伙食补助费： ...
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