劳动和社会保障局出具《工伤认定决定书》，认定原告受伤系因工受伤。同年6月27日，原告向重庆市江北区劳动鉴定委员会申请伤残鉴定，并支付鉴定费200元 生活常理推断，住院期间需要护理。因此参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，被告应当支付原告住院期间的护理费2280元[60元/天（劳务报酬）×38天 ...
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能成立，不予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条；《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十二条、第 、成都市某某装饰有限责任公司重庆分公司支付张某一次性伤残补助金15075.36元、一次性工伤医疗补助金11775.33元、一次性工伤伤残就业补助金26494.5元；五、成都市某某装饰有限 ...
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元、护理费212.19元、住院伙食补助费77.00元、鉴定费300.00元，上述各项工伤待遇共计107 253.55元；三、本裁决生效之日起五日内，由被申请人 条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的 ...
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直辖市政法机关联合制定的适用于本地区的《人身伤害致残程度鉴定标准》等等。三是各标准之间对同一客观伤残事实的定残标准不一致。其中，不但国家标准与部门标准、 多少的确定。这一切无不与当事人的合法权利紧密相连。当事人遇到伤害后，除明显的工伤或道路交通伤害外，对其他伤害，如何确定自己是否致残，构成何等级伤残， ...
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支持。因为文松洪是在下班途中发生交通事故，并且作了工伤认定和九级伤残鉴定，根据《工伤保险条例》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 双倍获赔还是补足赔偿，审判实践中，各地操作不一，我国不同的省市区法院执行的标准不一，引起不少劳动者维权的困惑。例如重庆法院系统（2005年12月2日重庆市 ...
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，住院共计151天，现病虽未能全愈，但已基本稳定,经鉴定为6级伤残。 原告发生工伤至今仍无法正常工作，且因住院治疗、门诊治疗等，原告已自行 规定，而结论却被下调为7级。从《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006)整个鉴定标准规范来看，只有参照某个级别上调的规定，没有下调的 ...
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各项工伤保险待遇金额的主张不予支持。原告******应以发生法律效力的被告******伤残鉴定结论及工伤保险待遇标准支付被告******相关费用。本案中，原、被告于2010年7月25日 第一款第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、 ...
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材料？68．不服劳动能力鉴定结论怎么办？69．劳动能力鉴定的标准是什么？70．身体多处受伤的，伤残级别如何确定？71．医疗期未满能否进行伤残鉴定？72．什么是劳动能力复查鉴定？73．再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的，工伤待遇应如何调整？74．已领取了一次性工伤医疗补助金和 ...
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）药店购药费用、无相关病历记录的医疗费用等； （九）不符合入院条件和标准发生的住院医疗费用、符合出院条件未办理出院手续发生的医疗费用； （十）因医疗 更换手续。 第三十九条 跨统筹地区流动就业（非我市户籍）的农民工，工伤伤残等级被鉴定为一级至四级或因工死亡的，本人或供养亲属可自愿选择一次性享受伤残津贴 ...
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工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定 ，切实帮助工伤职工解决实际问题，新《条例》主要提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金： 就因工死亡职工的一次性工亡补助金而言，原《条例》规定的标准为48至 ...
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