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年12月22日,原告伤情好转出院。重庆永荣矿业有限公司总医院开具了原告住院期间家属陪伴证明。2009年8月至10月,原告先后到重庆市第六人民医院 要求被告支付交通费、护理费、住院生活补助费、医药费、停工留薪期工资生活津贴等工伤待遇赔偿金27087.44元。仲裁委审理认为:申请人(即“原告”,下同)与 ...
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因工受伤,所应享受的工伤待遇没有解决,因轴瓦公司破产清算程序尚未终结,故原告主张权利并不超过诉讼时效期间。原告因工受伤,伤残程度为七级,已为劳动部门 《工伤保险条例》《河南省实施暂行办法》的规定,原告请求的一次性伤残补助金应由工伤保险基金按原告受伤前12个月平均月缴费工资222元支付12个月。原告 ...
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)项、第(二)项规定的待遇。第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资生活费用变化等情况适时调整。调整办法 经市劳动能力鉴定机构鉴定为一级至十级的,根据其工伤时的年龄伤残程度给予2万元以上、36万元以下的一次性工伤补偿。因工死亡的,按下列项目标准给予 ...
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支付各种费用共62794元。原告系被告单位的职工,原告在工作期间意外受伤,理应享受劳动保险待遇,滑县劳动仲裁委员会未依法认定被告应当支付给原告的各种费用 元,仲裁费用由被告承担。被告河南省尚品家具有限公司辩称,我们没有收到工伤认定书伤残鉴定书。滑县劳动争议仲裁委员会作出的滑劳仲案子(2008)第50 ...
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元;四、驳回白五魁其他仲裁请求。该裁决下达后,原、被告双方均未在法定期间内向人民法院起诉或申请撤销该裁决,该裁决已生效。在仲裁期间 享受工伤保险待遇。一次性享受工伤保险待遇的具体办法由省人民政府另行制定。但目前,河南省人民政府没有制定具体办法。因此,原告作为农民工,要求被告一次性支付护理费伤残津贴及 ...
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不服,现依法提起民事诉讼。要求:1、被告支付原告出院后到护理等级评定期间的生活护理费19208.25元,被告从2009年4月1日起按月支付原告生活 %=450元),考虑到统筹地区在岗职工工资生活费用发生变化,原告享受的伤残津贴应予上调,参照河南省劳动社会保障厅关于调整工伤保险待遇的通知,原告的伤残 ...
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暂行办法》第41条规定,“……在未参加工伤保险期间职工发生工伤的,由该用人单位按照《条例》本办法规定的工伤保险待遇项目标准支付费用”。该条是指有的 ,证明被告应该直接支付工伤保险待遇;3、劳部发[1996]266号的文件中第22、23条,证明黄显棋身前因工受伤按规定应该享受三级伤残待遇;4、国发[ ...
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元(滕章林为9级伤残,根据工伤保险条例第三十五条的规定,9级伤残为8个月的本人工资,其工资标准按2008年度重庆市道路交通 9239.18元;一次性医疗补助金7699.32元;一次性伤残就业补助金17323.47元;停工留薪期的待遇4619.59元;住院期间的伙食补助费96元;护理费240元;鉴定费 ...
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规定》的有关规定,职工因工伤致残被鉴定为七级八级伤残等级所享受工伤待遇的区别是,七级比八级多9个月的职工本人工资。上诉人廖振淮的月工资 、伤残鉴定费600元及劳动能力鉴定费230元,合计7030元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定, ...
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%);2、被告向原告支付四级伤残的一次性伤残补助金27000元(1500元×18个月);3、被告向原告支付停工留薪期间工资27000元(1500元×18个月 与雇工之间的一般人身损害赔偿,而本案系工伤保险待遇劳动争议纠纷,两者性质不同,适用的法律不同,法律调整的内容对象不同。因此,原告在许学生赔偿了 ...
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