的焦点是双方于2007年3月29日所签订的《协议书》的效力问题。经审查，佛山市劳动能力鉴定委员会于2007年1月17日作出了《劳动能力鉴定书》，认定被上诉人“ 能力复查鉴定结论之后，申请劳动仲裁，虽未再要求上诉人支付停工留薪期的工资，但也未提出将上诉人支付的3500元补偿款及700元生活费从工伤赔偿款 ...
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月16日，何兴会依据工伤认定决定书、劳动能力等级鉴定结论，向大邑县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁定被申请人龙继雄支付其医疗费、停工工资、一次性伤残补助金等 法定程序的问题，本院认为，职工与用人单位因工伤事故产生的工伤待遇方面的争议，应按处理劳动争议的有关规定处理，而劳动争议案件诉至法院后，要解决的 ...
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元及受伤住院治疗期间的工资828元正确，本院予以维持。《广东省工伤保险条例》第二十五条的规定：职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后，必须安装假肢、 规定。上诉人可以在假肢更换费实际发生以后，另行向法院提起诉讼，原审法院对此问题处理正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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再次起诉要求被告支付后续医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期间工资及医疗辅助器具费等工伤保险待遇，缺乏事实及法律依据，原审法院依法不予支持。为此， 中要求变更或者补充第一审判决内容的主张，依据最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条之规定，本院对此不予审查。 据此，依照《 ...
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为工伤。2007年1月15日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。后被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2007年4 的确定以及被上诉人停工留薪期的确定问题。 首先，关于被上诉人工伤前十二个月的月平均工资标准的确定问题。《广东省工资支付条例》第十六条规定， ...
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东采石场进行多次协商，但协商未果。后经奉化市劳动和社会保障局确认原告的伤属工伤，其伤情经奉化市劳动鉴定委员会鉴定为伤残八级。现因原奉化市溪口镇畸 元，合计人民币79074.03元。依照《最高人民法院关于适用（中华人民共和国民事诉讼法）若干问题的意见》第46条、《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、 ...
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海区劳动能力鉴定委员会评定残疾等级为陆级。在被告整个医疗期间，原告支付了被告医疗期间工资3500元。双方曾就职业病赔偿问题不能协商一致，后被告向 确诊患职业病，故本案应按1998年11月1日起施行的原《广东省社会工伤保险条例》处理。本案中，原告应支付医疗费39102.16元、住院医疗伙食费10360元 ...
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元。上述事实，由原告提供农民包工队承包井下生产任务合同书、工伤认定通知书、劳动能力鉴定通知书、工资证、章丘市曹范镇南横河村民委员会证明、山东省人民政府 与本院上述确认的事实相符。3、关于原告请求的合理性问题。原告提供医疗费单据40张，证明其医疗终结后支付医疗费3153元；提供交通费单据6页，证明为治疗 ...
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若干问题的意见(试行)》第七十二条的规定，显失公平是指一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则。 和劳动能力鉴定，而且可以获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、受伤期间工资的赔偿。另外，根据法律规定，上诉人也可以在发生工伤后直接 ...
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工伤保险实施细则》规定标准计发；一次性医疗补助金按我市上年度城镇企业职工月平均工资的26、24、22、20个月计发；一次性伤残津贴以本人当年的伤残 工作原因受到事故伤害或患职业病，经劳动保障行政部门认定为工伤并鉴定伤残等级后，用人单位未按照规定支付工伤保险待遇而发生争议的,农民工可以依法向有管辖权的 ...
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