以下简称五城区）及郊区（市）县范围内国有土地上房屋征收与补偿有关问题通知如下： 一、征收补偿标准 征收补偿包括被征收房屋补偿费、政策性补偿费、政策性 房屋为非住宅的，被征收房屋和安置房屋按建筑面积进行产权调换，根据评估价结算价差，被征收人一次性付清差价款的优惠20%。 对私有住宅房屋产权建筑面积低于 ...
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我是11年11月8号进台州市沃兹鞋业有限公司，次年2月2日到公司报到经过几个月的工作历练，公司的技术低下没办法工资很不理想：旷工3天以后 3月27日正式自离，之后多次找公司的上级领导交涉，都不予结算工资，恳请得到有关法律方面的帮助合同上没有提及自动离职员工的工资问题与结算方式...
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的做法是不违法的，贵公司无需向该员工支付加班费。 用人单位能否强制加班 【问题】 我公司是一家新建的纺织企业。由于行业特征，打算在规章制度中规定实行9小时工作制，由于这一工时制度超出了劳动法规定的标准工时制度，因此在结算工资时我们将按照法律规定支付加班费。不知我公司这样操作是否合法？ 【回复】 ...
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员工一样。年底结算，应老板说没钱，签下一个结算单，可是等过完年，辞职不干了工资等一直都不结算，一直拖欠。现在又说我的工做任务没有通过审批要扣工资。。。该单位没有自己的公章，属于挂靠公司。。。没合同。。。没保险。。。与老同事也一样的问题（他是正式员工）能要到钱吗？...
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对其主张的经济补偿金，法院不予支持。双方解除劳动关系时，已对在职期间的工资进行结算。原告并无证据证明被告存在欺诈、胁迫的行为，其要求被告补发工资 无不当，本院予以确认。 二、关于未签订书面劳动合同是否应支付经济补偿金的问题。 冯勇主张厦门东裕工贸有限公司未与其签订书面劳动合同，应支付经济补偿金6196 ...
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的做法是不违法的，贵公司无需向该员工支付加班费。 用人单位能否强制加班 【问题】 我公司是一家新建的纺织企业。由于行业特征，打算在规章制度中规定实行9小时工作制，由于这一工时制度超出了劳动法规定的标准工时制度，因此在结算工资时我们将按照法律规定支付加班费。不知我公司这样操作是否合法？ 【回复】 ...
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计征。 所谓分项计征是指个人的收入，根据不同的收入来源和性质，把所得分为工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用所得、利息股息红利所得、财产 指比较规范的公式化补助部分。广义地说，转移支付制度包括税收返还、体制补助、结算补助、专项补助等。税收返还是1994年分税制改革的一项重要内容。具体做法 ...
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后的继续治疗问题。实务中处理其他一般伤害的做法值得借鉴，即在医疗机构治疗的，可采取一次性给付的赔偿方法予以赔偿，具体数额根据治疗的需要结算。 2.受害人误工 适当放宽。另外，最高人民法院司法解释中确定的无固定收入者的计算标准为当地临时工的工资标准在当前的经济形式下已无确定的标准，宜改为当地职工的日平均 ...
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，您们好！有个问题想请教各位帮忙解答一下。我是搞工程的，六月份参底加工作，八月初因工程施工图纸变更，老板就叫我们回去休息，但没给我们结算工资。叫他结算，他 ，过几天再结算，叫我们等等。这一等就是一个多月，进度款也下来了，工资还是没着落。这事该如何处理，请求班忙！最后补充一点就是，我们都没有签订劳务合同...
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原告唐某某。委托代理人姚某某，上海市四方律师事务所律师。被告上海市社会保险事业基金结算管理中心，住所地本市中山南路865号6楼。法定代表人徐爱平，上海市 就不停地找被告，但被告从未告知过原告可以通过行政诉讼来解决问题。原告为此提供了下列证据：1、工资制度改革登记表及干部介绍信，证明原告的干部身份;2、 ...
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