工作期间表现不佳。第四，你走后有业务联系，你置之不理。电话不接。所以没有工资发放。不必再联系了。 第一我有请假，第二假期是总经理批准的，并且我于规定收 到公司报道，第三我表现不佳可以成为扣除我工资的理由吗？第四，就是我被开除后，我还有必要再为公司付出劳动吗？ 希望有法律知识专业的人士能够客观的告诉我， ...
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的时候我们会在上面签字，也有不用我们签的时候。而且我们这批就只剩下两个人，还有一个是托关系进来的，他虽然对公司不满但是也不好意思告他。我们两个到现在也没有 能做证据吗？没有证人能行吗？我多需要准备什么？主张什么？我能得到多少索赔？谢谢！我能得到多少补偿？要是请律师要花多少钱？我的工资是公司用我的身份证 ...
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只能按80%结，而且当初的三险一金也没给办，现在马上过年了08年10个月的工资一分没给，他们说没有钱什么时候有钱在给，我已经辞职接近3个月了，工资和 结，我可以认为十八局是恶意拖欠我的工资吗？我手里有项目部财务欠款和三险没有缴纳结算的证明，我应该在天津的哪个部门去告他，还有因为我辞职时他们说我签的是5 ...
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交了500元工作保证金,有收据,应工作失误开错了一张单子被老板开除. 1、请问我的工资和工作保证金都没有给我我找劳动部门要,而老板却说给了我该怎么办?还说我的工 怎么办? 2、是错开单两瓶酒水之间有差价老板说我是偷盗未随?请问我犯法了吗? 3、还有我是7月13号到他家的,7月15日我对帐发现帐本上有 ...
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，因为当时没有定立书面合同，但我有工作证和保存下来的工资条，请问我能得到经济补偿金吗？经济补偿金怎么算？还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元 这几年来公司一直没有跟我们（多个员工）签书面合同，请问公司这样做是合法的吗？如果不合法，公司该受到怎样的处罚，我们该怎样去跟公司交涉？非常着急想知道 ...
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你好，我想咨询一下，和公司签的劳动合同上工资只有2200元，但是当时和老板谈好的是试用期每个月6000，转正之后每个月8000，转正的时候他们各种理由 劳动仲裁能拿回压的我的钱吗手上有去年年底工资转账明细，根据去年年底工资总数可以推算出每个月的工资是8000，还有工资条，工资条上是按4500发的，请问 ...
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，张总，张工和我四人商议，当时佟总和张总问我有人力和物力干这项工程吗？ 我说有，佟总和张总当时答应了让我第二天进行测量和施工，当时我提到量怎么 我没别的要求，只希望把工人工资和其他费用如数给咱，让把欠下的账给还一下， 这样的日子真不知道什么时候是个头，真不知道咱们镇还有没有公道，还有没有说理的地方。 ...
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你好，请问1下我和男朋友都订婚了，现在他提出分手彩礼要退吗，还有刚开始他不是说要分手，就是他爸妈来我家说让我回来拍婚纱照，现在我回来了他们又不来了，就是开口要钱了，还有他爸妈还说不让我要工资也得回来，他们给我工资现在他们也不提了，该怎么办...
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发错3个工资总金额六千八百多元，出纳自己赔了一个人员工资两千多，还有三千多元的使用公司的暂支单支付3300元，单位作了决定，2700出纳自己赔偿，3300元 ，会计1000元，出纳1000元，剩余的800联系到那个人了，能追回来就好，追不回来就出纳赔偿。试问，出纳用赔吗？会计助理，会计等有赔偿责任吗？...
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跳槽已经有一年半，当时谈的工资是12000元一个月，后来老板私下发短信说，怕其他员工有看法，合同只签3000元一个月，还有9000块钱，他通过私人的卡给我们，工作了一年半没有交过任何的保险，现在离职了，我们该怎么要回他承诺的9000元？可以申请劳动仲裁吗，如果申请的话，可以让他付双倍的工资吗？...
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