考核制度》对外派人员进行量化考核并为渠道优化做相应而适当的岗位调整。二、外派人员岗位职责第一条 售后网络的规划、维护及优化。第二条 协调运营商、 外派人员的划分(包括一站通):一类—外派客户经理员二类—外派备件管理员三类—外派技术人员3.地区划分原则:一类地区—销量达20万或该地区销售机器10万以上且 ...
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,包括生产工艺规程、操作规程、设备维护和检修规程及安全技术规程等。(4)上岗标准:包括工人履行劳动岗位职责所必须具备的政治思想和职业道德、文化程度、专业知识 (六)维护财经纪律、抵制歪风邪气,事迹突出的;(七)一贯忠于职守,积极负责,廉洁奉公,舍己为人,事迹突出的;(八)其他应当给予奖励的.第4条 对 ...
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对竹林湾煤矿进行的安全检查中,知道该矿有安全隐患的情况后,由于没有认真履行职责,督促该矿整改,致使“4.8”事故发生,造成死亡6人,伤17人,直接经济损失109万余 追查处理事故。安监办安监员岗位职责规定:安监员协助副主任工作,具体负责煤矿企业的安全检查、督查、复查及现场技术指导、隐患整改等工作。王良 ...
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教育培训,使广大环保干部的理想信念更加坚定,科学文化素质、业务素质、履行岗位职责的能力明显提高;勤奋好学、学以致用的学风进一步弘扬;推动环保历史性转变、 ,充分调动各方面支持和参与干部教育培训工作的积极性,形成分级管理、分工负责、科学规范、有序高效的干部教育培训管理体制。 (二)建立开放竞争、优化统筹 ...
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进行。考核工作按国家统一规定,并结合高等学校的具体特点组织实施。凡正常履行工作职责,连续两年考核合格的人员,可以晋升一个工资档次。考核不合格者,不得晋升。对 岗位津贴和普通工人作业津贴。津贴标准根据工作量大小、技术等级和岗位差别确定。(二)津贴是工资构成中活的部分。津贴的发放要认真贯彻按劳分配的原则, ...
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通过初审的应聘人员进行考试或者考核,根据结果择优提出拟聘人员名单;(五)聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员;(六)聘用单位与受聘人员签订聘用合同。第九条人员聘用 做出处理。第三十六条事业单位要加强对聘用制工作的管理,制定严格的岗位职责和任职条件,依据聘用合同加强对受聘人员的聘用管理,健全考核制度;并 ...
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解除聘用合同:(一)在涉及国家秘密岗位上工作,处在规定保密期限内的;(二)承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干,其工作任务尚未完成的;( 的综合管理部门,对事业单位实行人员聘用制负有组织、指导、协调、监督、检查的职责,并可根据本办法制定具体的实施细则。人事主管部门应当指导聘用单位建立健全与 ...
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聘用合同:(一)在涉及国家秘密岗位上工作,处在规定保密期限内的;(二)承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干,其工作任务尚未完成的; 的综合管理部门,对事业单位实行人员聘用制负有组织、指导、协调、监督、检查的职责,并可根据本办法制定具体的实施细则。人事部门应当指导聘用单位建立健全与人员聘用 ...
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编制部门核定的人员编制 (含领导职数及人员结构比例)和人事行政部门核准的岗位设置方案内,负责本辖区所属中小学在编教职工在学校之间的流动,并在1个月内向 50学时,以提高我省中小学教师教育技术应用能力。(十四)加强教师培训体系建设。进一步优化教师培训机构的资源配置,明确任务职责,加强培训能力建设,提高为 ...
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小组按照考试总成绩和组织考察等综合情况,提出建议人选。没有合适人选的,该岗位暂时空缺。 (九)委党委会决定。领导小组将建议人选提交委党委会审议,确定 较丰富的后勤管理工作经验。 石化机关服务中心副主任 岗位职责 协助主任分管中心房管、规划和宾馆管理工作;负责做好分管处室(部门)工作人员的思想政治工作和 ...
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