社区卫生服务需要；三是要加强高等医学院校全科医学、社区护士护理学科教育，积极为社区卫生服务培养全科医学生；四是要建立我省全科医生规范化培训基地，为社区 ，按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励；对经培训仍达不到要求 ...
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向辖区街道办事处及有关单位和部门提出改进社区公共卫生状况的建议。（二）健康教育。开展日常宣传、咨询及主题宣传日活动，对妇女、儿童、青少年、老年人、流动人口 接受全科医师岗位培训。第二十八条政府举办的社区卫生服务机构要实行定编定岗、公开招聘，签订聘用合同，建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等项制度。非政府 ...
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服务的需要。（十七）加强社区卫生技术人员的岗位培训和职业道德教育。有计划地组织社区卫生服务机构的卫生技术人员到上级医疗和预防保健机构进修学习，参加学术 事业单位改革原则，根据工作需要和精干、效能的原则，对社区卫生服务机构人员实行“公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核”的用人制度，对工作绩效优异的人员 ...
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，按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法，建立健全岗位考核制度，考核结果作为续聘、解聘或调整岗位的 领导、卫生牵头、部门配合、街道参与、社会支持”的社区卫生服务新格局。建立由市卫生、发改委、宣传、教育、科技、民政、财政、人事、劳动保障、物价、建设 ...
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教师的合法权益。民办学校聘任的教师必须符合教师任职条件，按照平等原则，签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。民办学校要依法保障教师的工资、福利 ，加强与民办学校之间的沟通与协调，建立完善的行业自律规范，充分发挥民办教育协会提供服务、反映诉求、规范行为的作用。(三)严格程序，建立规范的宣传机制。 ...
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机构，要根据社区居民需求，开展中医药预防、保健、康复、计划生育技术服务、健康教育和常见病、多发病的诊疗服务，充分发挥中医药的特色和优势。(十)逐步建立社区卫生服务 服务工作需要和精干、效能的原则，实行定编定岗，公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核。对工作绩效优异的人员予以奖励；对经培训仍达不到要求的 ...
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鼓励他们学成回国来陕工作或采取多种形式为我省经济建设和社会发展服务。(十一)我省教育事业的发展要着眼于大力提高质量和效益。要研究制定各级各类学校 制度。全面实行缴费上学制度之后，除享受国家和单位专项或定向奖学金的学生按合同就业外，高等学校的毕业生在国家政策指导下进入大学生就业市场自主择业；中等专业学校 ...
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主要服务模式，为居民提供公平、可及的综合性健康管理与服务。大力开展健康教育与健康促进工作；认真做好计划免疫和传染病预防控制；对慢性非传染性疾病实施干预措施 事业单位改革原则，根据工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的用人制度。对工作绩效优异的人员予以奖励，对 ...
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高科技，实现产业化。加强产学研结合，通过建立产学研联合体、转让技术、提供科技服务、高校科研人员到企业兼职、企业到高校建立研究中心等多种形式大力推进高校 教师来源渠道。推行教师聘任制和全员聘用(合同)制，实行竞争上岗，合约管理。建立教师定期轮换制度，设立教育人才交流服务中心，促进学校之间教师的横向交流， ...
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合法权益。依法保护农民工合法的劳动权利。用人单位招用农民工，必须与农民工依法签订并认真履行劳动合同。劳动保障部门要督查用人单位与农民工签订真实有效的劳动 的违法犯罪行为。要把农民工及携带家属的计划生育、子女教育、劳动就业、妇幼保健、卫生防疫、法律服务和治安管理工作列入各有关部门和社区管理责任范围， ...
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