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年的,定为二级;服役第十三年以上的,定为三级。定级以后,原津贴标准高于工资标准的,其差额予以保留,随着以后的级别调整和工资增加,抵销其保留部分。 当年下达的和各省、市、自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的,保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时,应尽量按专业技术对口分配 ...
//www.110.com/ask/question-164722.html -了解详情
年的,定为二级;服役第十三年以上的,定为三级。定级以后,原津贴标准高于工资标准的,其差额予以保留,随着以后的级别调整和工资增加,抵销其保留部分。 当年下达的和各省、市、自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的,保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时,应尽量按专业技术对口分配 ...
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用品_________,及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。(3)在合同期内,临时工或 规定外,鉴(公)证实行自愿原则)注:(1)本合同书适用于机关事业单位及群众团体招用的临时工。(2)试用期一般为一个月。(3)本 ...
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职工的工作年限按1992年底前的实际工作年限(不含职工从事有毒有害、井下、高温特殊岗位折算的工作年限)与1993年以后的缴费年限之和确定。5.职工办理退休(职) 比例计算,工作年限截止到1995年12月底止。2.机关事业单位转制为企业后,除按规定可选择按机关性质退休的人员外,其他人员的退休待遇均按 ...
//www.110.com/fagui/law_357050.html -了解详情
提取10%的奖金奖励本人。此外,建立高层次人才收入分配特区,对企业和自收自支的事业单位引进人才可以实行协议工资制度。(二)引进的紧缺人才在本职工作中有突出 奖励。(三)取得重大科技成果或有重大贡献的中青年专家,可推荐为享受政府特殊津贴的人选、省优秀专家、省学术技术带头人后备人选及市级有突出贡献专家。...
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程度。第十条劳动保障行政部门及其他有关行政主管部门应当依照各自的职能,做好务工人员的职业技能培训。鼓励事业单位、社会团体和个人依法举办务工人员职业技能培训。用人单位 最低工资标准。最低工资不包括以下各项:(一)加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;( ...
//www.110.com/fagui/law_300567.html -了解详情
工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;工资的代扣、代缴及扣除事项等。第八条用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定与其岗位相对应的工资标准及支付办法 打击报复举报人、投诉人的。违反前款规定,构成违反治安管理处罚行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。关联法规:国务院行政法规( ...
//www.110.com/fagui/law_298064.html -了解详情
职工的工作年限按1992年底前的实际工作年限(不含职工从事有毒有害、井下、高温特殊岗位折算的工作年限)与1993年以后的缴费年限之和确定。5.职工办理退休(职) 比例计算,工作年限截止到1995年12月底止。2.机关事业单位转制为企业后,除按规定可选择按机关性质退休的人员外,其他人员的退休待遇均按 ...
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调解无效的,可申请县、区人事仲裁委员会仲裁。 第六章附则 第二十七条乡镇事业单位选聘合同制干部,可参照本规定办理。 第二十八条本规定由市人事局负责解释。 ,并获得同等待遇;3.完成甲方分配的工作任务,履行岗位职责。 三、违反本合同应承担的责任。 四、职责标准: 五、工资待遇:试用期间工资:试用期满按所 ...
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生产经营情况,继续安置城镇失业人员。第三条 本办法适用于:(一)企业、事业单位机关、部队、社会团体以及其他组织兴办或扶持的劳动就业服务企业;(二)各级 就业服务企业任职(工作),保留原单位职工的身份。其工资、奖金按原单位标准执行的,参与原单位的工资调整,可以享受岗位津贴;按任职(工作)的劳动就业服务 ...
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