是一名民办院校的教师，2007年3月我与现在的单位签订三年劳动合同，2009年10月怀孕，怀孕期间合同到期，单位无理由的迟迟不肯和我续签，但我至 我想咨询一下： 1.孕期和哺乳期学校不肯和我续签合同，但是一直也没有辞退我并支付工资，是否可以认为是合同自动续约？ 2.学院拒绝支付我岗位工资是否合法？ 3 ...
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在合乎法律的前提之下，用人单位无权以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面终止劳动合同。 认清实践中存在的误区后，再分析一下约定终止劳动合同 。 根据如上分析，可得，用人单位可以约定作为劳动合同的终止条件的可以是：1、法律规定用人单位可以随时解除，劳动者又没有给用人单位造成经济损失的。如约定 ...
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开庭审理查明：被告于2003年10月27日至原告公司工作。双方签订了期限为2008年1月1日至2010年12月31日的劳动合同，合同约定被告担任切纸机长，公司员工手册是本合同的附件。2009年6月4日，原告以被告上班时间与其他员工打架为由对被告作辞退处理。原告对被告作出了一 ...
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安徽人。 于今年8月的时候应聘到一家上海的公司，9月的时候与该公司签订了劳动合同。 合同期限自2008年8月8日起至2011年8月7日止。其中自2008 下在合同试用期未满时，我就算有填写转正申请而且涨了工资也不能说明我转正了吗？ 在合同标明的试用期内无故被辞退有没有补偿金？ 如果能领到,能领到多少?...
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但是公司老板拒绝让我转正，在我的转正申请里写了不同意转正，公司也没有辞退我，也没有跟我谈待遇，直接提高我的待遇，我的工资是2500元到3000元 正式员工还是试用员工？转正被拒，有没有跟我之前的劳动合同发生冲突，因为我没有转正成功。 现在我已经申请劳动仲裁（其中一个理由是：我认为我签订的是试用合同）， ...
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上海某润滑公司担任客户服务代表一职，从事润滑油销售工作。在陈某与公司签订的合同中约定：“劳动者承诺，其在用人单位任职期间，非经用人单位事先书面同意， 竞争的行为，也应该给其一个申辩的权利，所以用人单位系违法解除与其的劳动合同，依法应当支付违法解除赔偿金。本案法院已作出了判决。 [律师点评] 上海市华诚 ...
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公司时候每开一部车就签订4年的劳动合同，后来开顶班车就没签订过劳动合同。最近公司由于自身经营不好要辞退爸爸，请问有没有经济补偿？如果有补偿那法律依据是哪些？补偿金额是多少？补偿金额由哪些构成？ 出自哪个法律中的第几个条文？如何判定出租车工资水平？...
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，我5月21日被聘用进本单位上班，第二天签订了劳动合同，一个月后经领导经考核转正。但是让我们在两份空白的劳动合同上签的字，且没有八零一分合同 经营困难，一直拖欠工资。现在又想违反开始谈定的薪水约定，想以转岗给低薪的名义辞退我们，也希望我们自动离职，请问我们申请仲裁应该得到什么补偿？（前几个月有社保缴纳 ...
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我试用期三个月后和公司签订了劳动合同，但是我只在乙方处签字，甲方是空白的，公司然后把两份合同都收上去，现在2个月过了，也没有把合同发给我，不知道在甲方处有没有签字盖章，公司总是恶意辞退人，如果我被辞退，我可以主张给我2个月的补偿金吗，我手里没有合同，我可以用 ...
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我在深圳一家幼儿园做保健医生，在上班一星期后该园校监与我签订了劳动合同，但令我不解的是原本一式两份的合同没有给我一份，在工作十五天时无故将我辞退，且为给工资...
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