邹汉英在新威电器工作期间遭受工伤，依法应当享受工伤待遇。因用人单位未参加工伤保险统筹，因此应由用人单位按照国家的有关标准负担工伤职工的工伤 孙立根、刘珍于本判决生效之日起10日内赔偿原告邹汉英一次性伤残补助金6076.8元、一次性工伤医疗补助金 15 968.48元、一次性伤残就业补助金7427.2元 ...
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区职工劳动能力鉴定委员会鉴定其右手功能完全丧失，属五级伤残。原、被告就赔偿事宜协商未果，原告依法向重庆市黔江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但该委 第二款“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤 ...
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增加1周岁减发1年，但最低不少于10年； （二）一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发，一级20个 执行。 （四）由于交通肇事者逃逸或其它原因，工伤职工不能获得交通事故赔偿的，用人单位或工伤保险经办机构应按照《条例》及《实施办法》规定给予其工伤保险待遇 ...
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。三、原告主张以城镇居民人均可支配收入计赔伤残赔偿金，缺乏根据。一无合法用人单位的合法用工和固定(工资)收入的证明；二无城镇居民身份或因务工、迁移等 国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准，在交强险限额内核定人身伤亡的赔偿金额。”答辩人将按照相关法律法规以及保险 ...
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支付工伤赔偿。 1、治疗工伤所需的费用、伙食补助费、交通费（外地就医）、工伤康复费用、辅助器具费用（经劳动能力鉴定委员会确认）从工伤保险基金 本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由 ...
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元，停工留薪期工资8800元，以及原告鉴定检查等费用600元，合计工伤赔偿款为35800元，被告没有支付。原告为维护本人的合法权益，申请劳动仲裁 ，或者职工本人提出基础劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是： ...
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证明其误工损失，原告向本院提交了以下证据：1、长沙新锐装饰设计工程有限公司（用人单位，甲方）与原告蒋建国（乙方）签订于2008年10月6日的《 被告支付住院期间的伙食费2400元。被告支付的住院费用中包括了被告人民保险湖南分公司预付的医疗赔偿款10 000元。原告对上述费用予以认可。后因被告没有向原告 ...
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支持。第八条 机动车交通事故造成人身伤亡的，对于基本医疗保险范围外的医疗项目支出，赔偿权利人请求机动车第三者责任强制保险的保险公司在责任限额范围内按照基本 劳务一方的车辆发生交通事故造成损害的，赔偿权利人请求用人单位或接受劳务一方承担赔偿责任的，人民法院应予支持。用人单位或接受劳务一方承担责任后，向有 ...
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争议的，由用人单位负举证责任。因此，被申请人应当赔偿申请人的一次性伤残补助金。 （四）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金82521元 《工伤保险条例》第 就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残 ...
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造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，本条规定患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，“由医疗机构承担赔偿责任”。还有一点 的申请：(1)患者本人或其代理人；(2)死亡患者近亲属或其代理人；(3)保险机构。受理申请时，应当要求申请人按照下列要求提供有关证明材料：(1)申请人为 ...
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