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原告未与被告签订书面劳动合同,应当按每月双倍工资支付被告。被告在劳动争议申诉中主张未签订劳动合同的经济补偿金,即双倍工资。故对于原告称被告提出 工资是错误的。本院认为,被上诉人认为双方未签订劳动合同应支付经济补偿的理由中可以看出被上诉人实际请求的是双倍工资,一审法院判决上诉人向被上诉人再支付一倍工资 ...
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主张的事实及诉讼请求,原告向本院提交了下列证据:案件延期通知书、申诉、追加被告申请、追加申诉请求、劳动合同、试用期考核鉴定表、调岗通知书、解除员工派遣关系 在试用期间被证明不符合号百公司借用工录用条件的,号百公司可以立即将原告退回,派遣公司可以随时解除劳动合同;原告与号百公司用工关系解除或终止的,则 ...
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马少波认可该款应该偿还,属于家庭债务。另外,被告马希耐在向法院提交的申诉上第一页第四段有一句话“固定资产……由我两个儿子负责……”,说明马希耐与其两 》第一百零八条:债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。第八十 ...
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、被告在合同解除手续审批表上签字,2008年元月18日被告已向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申诉,虽后于2008年元月25日向劳动争议仲裁委员会变更 的实发工资单据、补发工资单据、王振亮的谈话录音、证人证言等证据可以证明被上诉人的工资标准为8500元/月,并且依据《最高人民法院关于民事诉讼证据若干 ...
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监[2005]48号,我于2005年7月7日上午向被告宜阳县国土资源局提交了申诉,并参加了听证会。2005年7月14日被告宜阳县国土资源局作出宜国土监 。被告提供的1-6份证据内容真实、来源合法,应予采信。 根据上述有效证据可以认定如下事实:原告樊继斌租赁宜阳县寻村镇段村村委村办企业建立电镀厂、烤漆 ...
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代理合同书》;2、平保寿京分办(2007)第67号《解除通知》;3、申诉;4、投诉书;5、声明;6、情况说明;7、《北京市居民死亡医学证明书》 》及双方当事人陈述在案佐证。 一审法院判决认定:一、依据法律规定,委托合同中的委托人可以随时解除合同,因此自解除通知到达被告之日起,合同即为解除;二、双方都 ...
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难以理解和接受。 目前房产证仍在我手里, 是否可以继续上诉和追讨属于我们的祖宅? 如何才能有效追讨。谢谢! 附:申诉 申诉人:徐德岚,女,1943年7 落实政策,共同构建和谐社会。 此致 关于纠正芜湖市石龙坊路226号房改错误的申诉报告 芜湖市石龙坊路226号58年被错误地进行了房改,作为徐明波子女 ...
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载于往来的书信、电传、电报或提供协议记录的其他电讯手段中,或在申诉和答辩的交换中当事一方声称有协议而当事他方不否认即为书面协议。 国际社会 书面形式。书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等可以有形地表现所载内容的形式。 至于电子仲裁协议双方当事人的签字问题,目前也日益 ...
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