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如规定最低工资标准、最高工作时间、法定休息休假、劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等。二是受集体合同限制。集体合同是工会与企业 社会保险待遇。而对于双重劳动关系来说,如果第二个劳动关系发生纠纷诉至法院,一般会被认定为劳务关系而不作为劳动关系来处理,也就是说,劳动者只能要求劳动报酬 ...
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职工监督。第十六条 如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能帮助,并在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定享受 健康行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。九、竞业保密限制和培训服务约定第二十三条 甲乙双方协商一致,约定以下条款:A、乙方工作涉及 ...
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]因此,鉴定只能属于一种个人行为,而不是集体行为,在法律上应当把鉴定主体限制于自然人。强调鉴定主体只能是自然人还有两个问题必须回答:一是有些由特定机构 是在法庭审理中向其提出假设性问题或者使其出庭审理,听取证言。[6]由此可见,鉴定所依据事实或数据都是一些没有经过法院认定事实和材料,鉴定人只能以 ...
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甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要义务。 (四)乙方依法享有 ,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 (二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求 ...
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应予支持。4、多辆机动车发生交通事故,人民法院应根据事故发生原因力及事故发生时间间隔、连贯性等因素来综合认定为一次交通事故或多次交通事故 权利,法院应予受理。28、劳动者在工伤认定程序之外直接向法院起诉要求支付工伤保险待遇,应裁定不予受理或者驳回起诉。29、社保赔偿数额经劳动者和用人单位双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-542159.html -了解详情
应予支持。 4、多辆机动车发生交通事故,人民法院应根据事故发生原因力及事故发生时间间隔、连贯性等因素来综合认定为一次交通事故或多次交通事故 权利,法院应予受理。28、劳动者在工伤认定程序之外直接向法院起诉要求支付工伤保险待遇,应裁定不予受理或者驳回起诉。 29、社保赔偿数额经劳动者和用人单位 ...
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诉讼不受前款规定期限限制。 第四十八条公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他不属于其自身原因耽误起诉期限,被耽误时间不计算在起诉期限内。 依法支付抚恤金、最低生活保障金和工伤、医疗社会保险金案件,权利义务关系明确、不先予执行将严重影响原告生活,可以根据原告申请,裁定先予执行。 当事人对 ...
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对可以不开庭审理情形予以限制:即对于不服不予受理、管辖权异议和驳回起诉裁定案件,当事人提出上诉请求明显不能成立案件,原判决、裁定认定事实清楚,但 纠纷;(六)劳动关系清楚,仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议劳动合同纠纷;(七)劳务关系清楚,仅在劳务 ...
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应予支持。 4、多辆机动车发生交通事故,人民法院应根据事故发生原因力及事故发生时间间隔、连贯性等因素来综合认定为一次交通事故或多次交通 权利,法院应予受理。 28、劳动者在工伤认定程序之外直接向法院起诉要求支付工伤保险待遇,应裁定不予受理或者驳回起诉。 29、社保赔偿数额经劳动者和用人单位 ...
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早餐时横遭车祸,离开了人世。心碎林老汉为了女儿工伤赔偿金与女儿生前所在单位永泰县一乡镇发电站就工伤认定工伤赔偿发生纠纷。之后,从劳动部门到法院 节后,四川省成都市中级人民法院依法对42名长期拒不履行生效法律文书被执行人采取边控措施,限制其在一定时间内出境。对付老赖,广东法院则探索“网上追逃”。 ...
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