由单位支付。第二十六条失业人员在领取失业保险金期满后，不能重新就业，且距法定正常退休年龄不足2年的，可以申请继续领取失业保险金至法定正常退休 一次性抚恤金。丧葬补助金和供养直系亲属一次性抚恤金的标准，由省劳动保障行政部门参照本省企业在职职工享受标准确定。第二十九条农民合同制工人连续工作满一年，本单位已 ...
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社会保险机构按其实际缴费金额和银行同期利息记入本人个人帐户，待本人达到退休年龄后，发放养老金。为方便个体工商户和流动就业者缴纳养老保险费，社会保险部门要尽快 、执行追缴养老保险费案件，并在办理有关企业破产、兼并案件时，优先保证支付企业欠缴的养老保险费，依法保障企业职工的合法权益。监察部门要把检查督促各 ...
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和困难群体的就业问题更为突出。目前，国有企业下岗职工还有60多万人，集体企业下岗职工约400万人，今后3年国企实施政策性破产还需安置360万人，辅业改 烈士遗属、按比例安置的残疾人和市级以上的劳模；距离退休年龄不足10年的老职工和安置到企业两年以内的复员退休军人、转业军官及配偶；夫妻双方在同一企业的， ...
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和缴费，前后缴费年限可合并计算。第八条本办法实施以前，原已在国有、县以上集体企业参加基本医疗保险的灵活就业人员，可按本办法规定补缴医疗保险费，前后缴费 参保人员，按本办法第五条规定享受医疗保险待遇。第十条因单位转制、破产、关闭终止劳动关系的职工，达到法定退休年龄，在社保经办机构按月领取养老金的退休人员 ...
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和缴费，前后缴费年限可合并计算。第八条本办法实施以前，原已在国有、县以上集体企业参加基本医疗保险的灵活就业人员，可按本办法规定补缴医疗保险费，前后缴费 参保人员，按本办法第五条规定享受医疗保险待遇。第十条因单位转制、破产、关闭终止劳动关系的职工，达到法定退休年龄，在社保经办机构按月领取养老金的退休人员 ...
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任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失、达到法定退休年龄或者本人不愿意延长的除外。第十六条任何单位、组织或者个人不得随意 予以协助，不得设置障碍，阻挠调查。第四章 基层工会组织第三十三条职工大会或者职工代表大会是国有企业、国有控股企业、事业单位实行民主管理的基本形式，是职工 ...
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主席、委员缺额时，应当及时补选。” 九、增加一条，作为第十条：“国有企业、集体企业以及事业单位的工会主席、副主席任职期间的待遇，按照国家和省上 重大损害的；(三)被依法追究刑事责任的；(四)达到法定退休年龄的。企业、事业单位辞退担任工会委员职务的职工，应当事先征求同级工会的意见；辞退担任工会主席或者副 ...
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（四）家庭或者个人与家政服务人员之间的争议；（五）用人单位与招用的达到法定退休年龄的人员发生的争议；（六）在校学生与用人单位发生的争议；（七）个体 争议；（八）农村土地家庭承包方与受雇人之间的争议；（九）劳动者因对原国有、集体企业在改制过程中按安置方案支付的安置补偿费用发生的争议；（十）城镇退伍军人 ...
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失业预测预警机制，采取多种措施，控制失业源头，规范企业裁员行为。对于企业成规模裁减人员的，裁员方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济 向当地政府报告。（十九）继续鼓励国有企业进行主辅分离、辅业改制。充分利用原企业的非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产，改制创办面向市场、 ...
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部分不计征医疗保险费。第十条原已进入再就业服务中心，并签订协议书的国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和被保险人的个人缴费，均由再就业服务 所构成。单位缴纳的基本医疗保险费的一部分划入个人帐户的比例，具体按被保险人年龄分段计算，其中35周岁以下(含35周岁)为本人缴费工资基数的0.4%、35 ...
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